大公司发工资会逐个核对员工姓名和工资卡号吗 如果没有绑定会不会漏发？

Question

如题所述

Answer 1

大公司发工资一般会逐个核对员工的姓名和工资卡号，以确保工资发放的准确性和安全性。如果员工的工资卡号没有绑定，公司会试图联系员工并要求提供正确的银行卡信息。如果员工无法提供正确的信息，公司可能会将工资暂时停发，直到确认正确的信息并将工资重新发放。但是，如果公司有一套完善的工资管理系统，员工在填写银行卡信息时没有出现错误，一般不会漏发工资。但是在实际情况中，由于各种原因，如人力资源管理疏漏、银行卡信息变更等，仍然可能发生漏发工资的情况。因此，建议员工及时更新银行卡信息，并与公司保持沟通，确保工资的准确发放。

Answer 2

一般不会核对。

公司发员工工资的时候，往往一个人在短时间内支付数百甚至上千笔，如果每一个都单独确认身份证号，那岂不是要累死？一个月什么也不用干，光确认身份证号码了。

且发工资针对的是职工，这个名单都是确定的，这些人彼此也认识，至少做工资表的人力都认识。那确认身份证号有什么意义呢？
即使代领，总归还是这份工资。
具体操作上，也不是一笔一笔的转账，而是按照模板批量导入银行网银，走代发代扣这样的业务渠道，其实五分钟就能提交至银行。
发工资不是一般都打对方实名银行卡留取证据的吗？
银行已经替你核对过了吧？

公司发工资的银行卡是你自己在发工资前报给公司的，一般来说公司肯定不会再多余的核对一次，大部分银行代发系统也是不需要校验身份证号码的，有的可以选择校验身份证号码，但一般不校验，你想，本来你的卡号和名字对了就可以发工资的，但如果录入了身份证号码选择校验，可能因为财务不小心或者你自己报错了身份证号码，因为身份证号码不对反而发不了工资。除非是你报了一个和你同名同姓还得同一家银行的银行卡卡号给财务或人力，这样有可能发错，可是卡号既然是你自己报给财务的，错了责任肯定在你。