公司不让我上班，让我带薪休年假，但是不给我书面年假单，到时候不给我工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司给你带薪休年假，但是不提供书面年假单，建议在年假结束后，向公司人事或管理层提交申请，并保留相关申请记录或邮件等证据。如果到时候公司不给你工资或者给你的工资与应给的不符，你可以向公司申请解释或申诉，同时提供你的申请和相关凭证作为证据。

如果公司依然无法解决，可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。另外，在今后与公司签订合同时，建议要求公司在书面合同中明确休年假的工资计算、支付方式等内容，以保护双方权益。

Answer 2

你可以尝试与公司相关部门沟通，要求他们给你一份正式的书面年假单，明确记录你的带薪休假时间和薪水。与此同时，最好保留好与公司沟通的记录和相关的证据，以备不时之需。如果公司最终没有遵照合同和法律规定支付你应得的工资，你可以通过劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。在处理这种情况时，建议你可以咨询专业的企业法律顾问，确保自己的合法权益得到最好的维护。

Answer 3

作为员工，您应该要求公司提供书面年假单，以确保您的权益得到保障。如果公司不提供书面年假单，您可以向公司的人力资源部门或者直接向公司领导提出要求。如果公司拒绝提供书面年假单，您可以寻求法律援助或者向劳动监察部门投诉。同时，您可以保留相关证据，如邮件、短信、通话记录等，以便在需要时证明您的权益。