招聘单位会查应聘者以前的工作信息吗?

如题所述

有制度的公司企业为了提高招聘效率,降低企业用人风险,通常针对欲采用之人,尤其对重要岗位者做背景调查,也是招聘过程中必不可少的一个环节,这完全视该公司的人事制度规定办理。主要了解应聘人员原工作单位之信息,大都采用电话调查。所以投送之简历尽不要去造假与浮夸。
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