代表：45岁退休利于减少晚婚晚育，提前退休的好处有什么

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如题所述

Answer 1

退休养老问题一直都是职工最关心的事项，无论是延迟退休还是提前退休，每一年两会期间人大代表都是针对退休问题进行多方面、多层次的讨论，今年也不例外，在2022年两会的退休问题讨论中，有代表明确提出提前退休，其认为45岁退休利于减少晚婚晚育，那提前退休的好处有什么？下面一起来看看吧。
代表：45岁退休利于减少晚婚晚育
第十三届全国人大代表孙维在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，我们要允许人在45岁选择提前退休。这样可以切实发挥社会保障的保底功能；为缓解养老金压力提供新办法；通过提前退休，能够增加年轻人的就业机会，有助于从减少晚婚晚育的角度缓解少子化；能够恢复家庭功能；为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能。
最后，实施延迟退休，必须要进行更充分的调查研究，掌握不同人群的具体需求和数量。只有建立在数据上的科学决策，才能让我们的措施有的放矢，得到最广大人民群众的理解和支持。只有这样，才能形成一个富有中国特色、充满中国智慧的中国方案。
提前退休的好处有什么
1、可以切实发挥社会保障的保底功能
退休与养老金制度作为社会保障体系的重要组成部分，其核心功能是保底。让因为身体健康、家庭需要等各种原因不能继续工作的群体得到基本的生活保障。这有助于社会的整体稳定，有助于化解部分年轻人不愿交养老金的问题。
2、为我们缓解养老金压力提供了新的办法
虽然提前退休让一部分人领养老金的年龄变早了，但领取标准的相应降低，并不一定会增强养老金的总体压力。再加上同步选择晚退休的人，养老金的韧性可以同步增强。
3、有助于缓解少子化
少子化的原因之一，就是年轻人越来越晚结婚。而结婚越来越晚的部分原因，是年轻人参加工作越来越晚。年轻人参加工作越来越晚的部分原因，是上学的时间越来越长。上学时间越来越长的部分原因，是工作岗位的竞争越来越激烈。这套逻辑带来的一个现象就是，以往年轻人毕业、就业、恋爱、结婚、生孩子，正在从一个连续的过程割裂成不同的人生事件。通过提前退休，能够增加年轻人的就业机会，有助于从减少晚婚晚育的角度缓解少子化。
4、能够恢复家庭的功能
提前退休能够让更多的人早日回归家庭，从而恢复家庭对老人和孩子的抚养能力。毕竟，无论我们如何完善养老和托幼服务体系，都不如来自家人的关怀和抚育。
5、是为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能
日本等国为推动延迟退休，鼓励老龄群体再就业，往往会采取免费培训、工资补贴、税收优惠等办法。与其这样，还不如将这些钱花在提前退休上。同时，提前退休后，人可以在体力精力更充沛的阶段，更好地转变他的社会参与形式，让他更久地参与到社会之中。
2022年延迟退休政策将正式开启
日前，国务院印发《十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
与之相配套的政策也呼之欲出。人力资源和社会保障部养老保险司副司长亓涛在2月22日举行的新闻发布会上透露，从2022年1月开始，实施养老保险全国统筹。中国银保监会近日也印发《关于扩大专属商业养老保险试点范围的通知》，规定从2022年3月1日起将专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围。
事实上，为贯彻落实党的十九届五中全会精神和国家十四五规划关于延迟法定退休年龄的要求，各地相继就延迟退休改革开展征求意见工作。截至2021年9月底，31省区市延迟退休征求意见已经全部结束，各省区市正在制定延迟退休试行办法。种种迹象显示，2022年延迟退休政策将正式实施。