职场是一个暴露情商的地方，往往情商高的人更招人待见。小编曾经听到过一个这样的问题，在职场中情商更重要？还是能力更重要？可能小伙伴会说两个同样重要，但是非要让你选一个出来呢？小编觉得这个问题并没有准确答案，需要根据不同的地点不同的人群来分析。
首先我们要考虑到自己所在公司以及自己所在的位置，如果我们的公司是那种需要维护客户关系的，就比如说最常见的销售。小编认为人际关系需要高于能力才可以，但是同样也可以说你的人际关系就是你的销售能力。小编觉得处理人际关系往往是比较难学的，而业务能力通过我们的努力可以很好的提升。
如果小伙伴们在公司的位置是一个领导者，那么如果你没有很好的人际关系，那么你的管理工作就没有办法顺利进行。如果你所在的公司是一个设计公司，那么相对来说你的业务能力可能要比人际关系更强一点才可以。小编认为有的时候实力可以服众，在这种情况下我们不多说什么，员工也会听我们的。
小编以前听人们说，如果一个公司人际关系要比业务能力还重要的话，那么这个公司可以说人际关系是十分混乱的，或者说他们都是较有心机的，这种公司没必要待下去。小编认为这种想法是错误的，毕竟职场拼的就是人际、拼的就是实力。如果你连人际关系都搞不好，那你还想升职吗？
任何一个老板在选择公司领导者的时候，都要看这个人的业务能力以及他的人际关系，一个都不能服众的人只能让公司的情况变得更糟。当然如果你只想做一个简简单单的小员工，你也可以只注重业务能力，并不注重人的关系。但你要考虑好人际关系不好的人，同事往往会给你制造困难。
如果小伙伴们所在的公司是需要团队互相合作的话，你在选择搭档的时候是会选择业务能力强一点的，还是人际关系好一点的？可能你会选择业务较强一点的，但是你有没有考虑过都没有办法沟通的人，你们如何顺利地开展工作？小编觉得如果你在工作中起到的是辅助作用，那么你可以选择能力就强一点的人合作。
小编觉得我们可以在工作之中情商不高，但是可千万不能让自己的情商变成负数。如果小伙伴们的情商是比较低的，那么和他人接触的时候要注意自己的一言一行。小编认为那些情商较高的人往往是会习惯倾听，并且他们的包容心也是很强大的。毕竟在职场中，没有人愿意和小心眼的人过有过多的接触。
在职场中情商高的人不会忘记他人的名字，如果真的忘记了对方的名字，一定有合理的解决方案。小编有一次在工作的时候就忘记了对方的名字，但是我记得他姓什么。在这个时候我就很委婉地问了对方：我可以叫你小张吗？你身边的小伙伴都叫你什么呢？这个时候她回答了我，而我就顺利的知道了她的名字。
小编认为这样不仅化解了尴尬，而且还增加了你和她之间的亲密度。对方会觉得你这个人特别的亲切，而且很友好。其实在很多小事上都能表现出一个人的情商，小伙伴们要经常观察他人是如何应对问题的。由于时间的关系，小编今天就和大家分享到这里，如果你需要更多的职场经验，记得关注小编，小编会经常分享我在职场中遇到的那些事儿。如果你觉得小编的文章对你有些帮助，可千万记得要收藏好哟！