人才引进面试都问什么？

Question

如题所述

Answer 1

1、请你自我介绍一下；这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。

2、谈谈你的家庭情况；对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。简单地罗列家庭，宜强调温馨和睦的家庭氛围，宜强调父母对自己教育的重视，宜强调各位家庭成员的良好状况，宜强调家庭成员对自己工作的支持。

3、你有什么业余爱好；业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来点缀形象。

自我介绍的重要

自我介绍是考察中的重中之重，一般情况下是面谈的第一个问题，有时会要求在规定时间内完成。自我介绍主要陈述成长情况、学习情况，担任院校学生干部情况、校内实践情况、校外实习情况等。

这类题目看似简单，实则答出彩也非易事。要想在做自我介绍的过程中给考官留下深刻印象，让考官认定你就是最适合的人选，重点不是简单罗列自己的性格特点、家庭背景、教育和学习经历，而是要突出考生胜任此工作的优势和特长，也就是要让考官看到你区别于他人，特有的东西。