性格有些内向，不爱说话，可通过释放善意来避免被同事排挤
有些人性格内向，给人的感觉是文静懂事。而有些性格内向的人给人的感觉却是孤僻怪异。如果是前者的话，在公司里是不容易被同事排挤的，而如果是后者这样的人，很容易成为大家关注的对象，并且很容易遭到同事的排挤。
所以，为了避免让自己被同事议论、猜忌和排挤，可以通过释放善意，来减轻他人对你的敌意。在向他人示好时，不要谄媚讨好，而是大方从容。不要假惺惺，而要真诚一些，这样大家就不会觉得你是一个“异类”，而是安静不爱说话而已。
性格孤僻不爱讲话，只要能力出众，同事们就不敢随便欺负你
性格内向和孤僻的人是不适合从事销售和服务行业的，他们更加适合研发、文案、质量检测、技术、流水线工人等工作。如果性格内向的人，选择了研发、技术和质量检测等工作的话，只要能力出众，不擅长交际也不会被人排挤。
如果不善交际的人选择了服务行业或者销售工作的话，想要不被排挤，就需要比别人付出更多的努力。在工作时，可以不爱说，但是态度要和善和坦诚，这样才能俘获客户的心，让你的业绩飙升。工作出色，老板就会器重，员工们自然就不招惹和欺负你了。
不太擅长交际但说话一定要谨慎，避免横生枝节，被同事排挤
有一些人不擅长交际，但是当有人过来示好或者有目的地接近你时，很容易将自己的隐私透露给这样的人。这很容易被他人抓住把柄，借机发难。所以，对于不太爱说话和不擅长交际的人来说，说话谨慎是自保的第一要义。
但需要注意的是，说话谨慎不等于不说和沉默，在事关个人利益、工作安排或者人事调动的时候，要表明立场，坚持原则和处理妥当，避免横生枝节，使工作受到影响。
不爱说话，不懂得如何和同事相处，一定要警惕小人作祟
在公司里，有一些人不爱做实事，就爱搬弄是非，不擅长交际的人一定要远离这样的人。他们最擅长的就是将简单的事情复杂化，煽动别人的情绪，联合起来排挤别人。所以，不爱说话的人一定要警惕这种人。
在和这种人相处时，不要将排斥表现的过于明显，也不要将个人隐私告诉这样的人，更不要和这样的人走得太近，不要被他们的花言巧语迷惑，只要奉行“君子之交淡如水”的原则，就可以规避一些风险。
职场是个“修罗场”，什么性格的人都有。不爱说话和不擅长交际的人，容易被人误解和排斥。在这种情况下，为了防止被同事排挤，一定要学会自保和规避风险，从而在职场充分发挥个人价值，获得别人的尊重。