公司的领导总是下班时开会，我该如何拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

这根本拒绝不了，这是领导的管理习惯，也是大多数私企惯用的手段，如果真的适应不了，个人建议直接选择离开就好，别无他法。

曾经有位管理者跟自己的下属说过这样一句话，他说咱们工作的时间是每天8小时，如果你想要每天不被责骂、批评的完成今天的工作，那么就要提前半小时来公司准备，以9点上班为例，你因该8点30就到公司，提前半小时准备今天要做的事情，然后在下班之后的半小时不要着急走，先把第二天要做的工作准备好，这样你才是优秀的，而说这句话的人就是我。

之所以我会这么说，是因为我作为企业的管理者，首先要考虑的是企业的利益，如果员工的工作时长与企业利益成正比，想办法增加员工工作时间、工作效率、工作质量，这就是我的职责所在。如果每一位员工能够提前来半小时，晚走半小时，做的事情都是与工作有关的，那么无形中就为企业节约了成本，增加了利益，何乐而不为呢？

所以，作为领导的我尽量想办法延长员工的工作时间，比如9点上班，8点到公司开个早会，再比如6点下班，下班后再开个晚会，总之我不能占用员工的工作时间来耽误他们工作。可能会有人质疑，会议也是工作的一部分，为什么不放在8小时之内开呢？这话又绕回来了，因为利益啊，员工工作的时间越长，为企业创造的利润就越长，如果开会可以不占用这8小时，又为什么要去牺牲企业的利益呢？

其实在职场中像我这样的领导不在少数，除非有一天你成为领导，或者自己做老板，不然作为员工的你是很难反抗我这样的上司的，除非是你已经做好了离职的准备，我会很乐意放你走的。

Answer 2

你应该找借口离开，因为他们这是占用你的下班时间。