一、每个人的工作薪资情况不能聊
个人的薪资问题情况不能在休息的时候跟同事们聊起,因为在职场中这就属于涉及利益问题了,大家应该都知道什么事情一旦牵扯到金钱的问题,就会说不清楚甚至会闹矛盾,更何况这是在职场中,当同事知道你的工资比他高或者低的时候,会产生不同的想法,当面肯定不会表露出来,只会在心里默默的思考,高的话,他就会看低你,认为你的能力没有他高,低的话,就会在心里对你有些看法,还有可能去找领导说清楚,所以有同事问我们工资的事情时,一定要及时地打断。
二、私人家庭财产问题
在职场中私人问题是每个人最敏感的话题,在和同事聊天的时候,如果对方没有提到自己的私人家庭问题时,就一定不要主动提起,更不要主动的说出自己的私人家庭情况,因为每个人的家庭情况都是不一样的,就算是想和同事分享自己的家庭烦心事,让同事来开导自己,家家都有本难念的经,没有真正的感同身受,同事的想法和你的不会一样 ,有的同事还会借笑你,如果你向同事分享家庭生活的快乐,买了房或者车之后,你就会认为你是在炫耀等,所以不要聊天聊到自己的私人财产问题。
三、每个人的私生活问题
在职场中不要和同事讨论私人生活问题,因为这是一个人的隐私,除了自己主动分享,否则自己有权利选择不回答,如果和同事聊天的时候聊到了这个话题,要么不给予任何回答,要么就直接拒绝说清楚,一旦被领导听到就不行了,认为你们是在闲聊,觉得你们没有认真的工作,对你的印象就变差了,所以在公司里不要随便讨论自己的私生活。四、自己对职业的规划问题
在职场中大家肯定都是希望自己能爬上高位,慢慢的发展得越来越好,职场不可能存在没有野心的同事,这也是一个比较私密的问题,如果同事们自己没有提到自己的职业规划,就一定不要主动去打听,同事不会乐意给你说的,你这样问就是在给自己拉仇恨一样,反过来有同事这样问我们,我们也肯定不会把真实的规划给说出去,大家都是竞争对手,面对这样的问题一定要避开,更不能主动去问别的同事。
我认为职场同事之间不能透露的信息很多,否则就会给自己带来麻烦。
1、偶尔的牢骚和抱怨
典型句式:“烦死了”、“根本就不公平”、“为什么这样”我身边经常会有这样的人,天生的吐槽能量爆棚,大家在安静工作的时候,就经常能听到她狠狠地敲打键盘的声音,然后时不时的来几句牢骚真的很讨人厌。
有些人就是这样,一边埋头工作一边又对工作不满意,其实这种情况很容易把工作变成任务,传播负能量的人很少有人会喜欢,而且久而久之同事还觉得你非常难相处。
职场上把这类人称为事儿,若是这个称呼被落实了,传到上司耳中,他会觉得你干扰工作,影响到别人。
2、薪资情况
出来工作当然是为了能够得到相应的报酬,谁都希望自己的薪资待遇越来越好,谁都希望自己的薪资待遇高人一等,都是一起工作的同事在薪资待遇上难免会有所比较。
而你的同事却认为你做的事情并不能配得上你所得的薪资,这私下你就会对你有所微辞,甚至做出一些对你不利的事。但他并不会知道其实你默默的做着更多的事,绝对是配得上这份薪资的。
有的时候如果你的同事认为你的薪资比较高,肯定有余钱可以借给他,这样你会给自己找很多麻烦,不借,别人会认为你有这么高的工资还不肯借。
这是看不起他这样只会把同事之间的关系弄得越来越糟,是自己的更加烦心。
3、对其他同事的看法
不要当着一个同事的面随意评论其他同事,所以说其他同事的坏话。在工作中最好采用做事对事不对人的态度只评论这件事情,而不要上升到个人。
世界上没有密封的墙,有些话本来没有那么严重,但是在不同的人传递之间就会变得越来越严重,甚至会和你最开始说的大不相同,但是最后矛头都会指向你。
为了不产生不必要的矛盾,不要随意发表对其他同事的看法,尤其是更不要背后说人。