一、每个人的工作薪资情况不能聊
个人的薪资问题情况不能在休息的时候跟同事们聊起，因为在职场中这就属于涉及利益问题了，大家应该都知道什么事情一旦牵扯到金钱的问题，就会说不清楚甚至会闹矛盾，更何况这是在职场中，当同事知道你的工资比他高或者低的时候，会产生不同的想法，当面肯定不会表露出来，只会在心里默默的思考，高的话，他就会看低你，认为你的能力没有他高，低的话，就会在心里对你有些看法，还有可能去找领导说清楚，所以有同事问我们工资的事情时，一定要及时地打断。
二、私人家庭财产问题
在职场中私人问题是每个人最敏感的话题，在和同事聊天的时候，如果对方没有提到自己的私人家庭问题时，就一定不要主动提起，更不要主动的说出自己的私人家庭情况，因为每个人的家庭情况都是不一样的，就算是想和同事分享自己的家庭烦心事，让同事来开导自己，家家都有本难念的经，没有真正的感同身受，同事的想法和你的不会一样 ，有的同事还会借笑你，如果你向同事分享家庭生活的快乐，买了房或者车之后，你就会认为你是在炫耀等，所以不要聊天聊到自己的私人财产问题。
三、每个人的私生活问题
在职场中不要和同事讨论私人生活问题，因为这是一个人的隐私，除了自己主动分享，否则自己有权利选择不回答，如果和同事聊天的时候聊到了这个话题，要么不给予任何回答，要么就直接拒绝说清楚，一旦被领导听到就不行了，认为你们是在闲聊，觉得你们没有认真的工作，对你的印象就变差了，所以在公司里不要随便讨论自己的私生活。四、自己对职业的规划问题
在职场中大家肯定都是希望自己能爬上高位，慢慢的发展得越来越好，职场不可能存在没有野心的同事，这也是一个比较私密的问题，如果同事们自己没有提到自己的职业规划，就一定不要主动去打听，同事不会乐意给你说的，你这样问就是在给自己拉仇恨一样，反过来有同事这样问我们，我们也肯定不会把真实的规划给说出去，大家都是竞争对手，面对这样的问题一定要避开，更不能主动去问别的同事。
我认为职场同事之间不能透露的信息很多，否则就会给自己带来麻烦。
1、偶尔的牢骚和抱怨
典型句式：“烦死了”、“根本就不公平”、“为什么这样”我身边经常会有这样的人，天生的吐槽能量爆棚，大家在安静工作的时候，就经常能听到她狠狠地敲打键盘的声音，然后时不时的来几句牢骚真的很讨人厌。
有些人就是这样，一边埋头工作一边又对工作不满意，其实这种情况很容易把工作变成任务，传播负能量的人很少有人会喜欢，而且久而久之同事还觉得你非常难相处。
职场上把这类人称为事儿，若是这个称呼被落实了，传到上司耳中，他会觉得你干扰工作，影响到别人。
2、薪资情况
出来工作当然是为了能够得到相应的报酬，谁都希望自己的薪资待遇越来越好，谁都希望自己的薪资待遇高人一等，都是一起工作的同事在薪资待遇上难免会有所比较。
而你的同事却认为你做的事情并不能配得上你所得的薪资，这私下你就会对你有所微辞，甚至做出一些对你不利的事。但他并不会知道其实你默默的做着更多的事，绝对是配得上这份薪资的。
有的时候如果你的同事认为你的薪资比较高，肯定有余钱可以借给他，这样你会给自己找很多麻烦，不借，别人会认为你有这么高的工资还不肯借。
这是看不起他这样只会把同事之间的关系弄得越来越糟，是自己的更加烦心。
3、对其他同事的看法
不要当着一个同事的面随意评论其他同事，所以说其他同事的坏话。在工作中最好采用做事对事不对人的态度只评论这件事情，而不要上升到个人。
世界上没有密封的墙，有些话本来没有那么严重，但是在不同的人传递之间就会变得越来越严重，甚至会和你最开始说的大不相同，但是最后矛头都会指向你。
为了不产生不必要的矛盾，不要随意发表对其他同事的看法，尤其是更不要背后说人。