00问答网
所有问题
我在原工作单位工作4年,因个人原因自动辞职,想问可否领到失业金,怎样领取,最高可以领取几个月
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-09-25
社会保险法
的四十五条规定,申请失业救济金有三个条件,一是累计交失业保险满一年以上,二是非本人意愿失去工作,三是进行了
失业登记
和求职登记。
根据所说情况,个人原因离职的不在此列。
离职后是7天内到当地的劳动和社会保障部门备案,自终止或解除劳动合同60天内60天内到失业保险办理机构办理失业登记和申请
失业保险金
。
参加失业保险一年到五年的,失业保险金最高可以领取十二个月,累计交失业保险五年到十年的最高可以领十八个月,超过十年的最高可以领二十四个月的失业保险金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/D0erjBZ0BeBr0B0ejTT.html
其他回答
第1个回答 2011-05-31
1、 哪些失业人员可以享受失业保险待遇?
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员? (1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。
3、失业保险金的领取期限如何规定? 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
第2个回答 2022-09-13
这个可以领取9个月
最好和公司协商
个人原因离职的不能领取
相似回答
我在原工作单位工作4年,因个人原因自动辞职,想问可否领到失业金,怎样领
...
答:
在原工作单位工作4年,因个人原因自动辞职,
不能领取失业保险金
。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形...
第一个
单位
干了
4年个人原因
离职,第二个单位干了一年
失业,
可以拿几个月...
答:
你在第1个工作单位干了4年的时间,个人原因离职,属于主动辞职,
不能领取失业金
,现在你在第2个单位,干了一年的时间失业了,那么可以最多拿6个月的失业金。失业保险金领取条件,可以看一看。(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年 (2) 非本人意愿中断就业 (3) ...
我在
第一个
单位工作
了
4年,辞职
了想办
失业金,
但单位把
辞职原因
写成
答:
劳动者在第一个单位工作了4年,如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的
。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求...
个人原因辞职
怎么
领取失业金
答:
个人原因辞职不能领取失业金
。失业人员申请领取失业保险金,必须同时满足下列条件:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。究竟哪些情形属于“非本人意愿中断就业”呢?根据《实施<中华人民共和国社会保险法...
大家正在搜
因个人原因被单位辞退补偿标准
单位辞职信范文 个人原因
最简单的个人辞职原因
本人由于个人原因辞职
个人原因辞职报告简单
因个人原因造成的工伤怎么算
个人原因离职单位补缴社保
个人身体原因辞职报告
由于个人原因辞职报告