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经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管她为什么觉得我合适呢为什么?
如题所述
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第1个回答 2023-03-14
经理认为你合适担任主管的原因可能与你的工作表现和个人品质有关。可能是因为你在工作中表现出了出色的组织和协调能力,能够有效地与同事和下属沟通和协作,有效地解决工作中的问题。此外,你也可能表现出了较强的领导能力和创新能力,能够带领团队达成工作目标,并提供改进建议和新的思路。此外,你可能也表现出了高度的责任心和自律性,对于工作具有高度的认真和热情,能够积极主动地负责工作。总之,这些优秀的素质和表现可能是经理认为你合适担任主管的主要原因。
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拿去对比一直觉得我合适当主管
,
她为什么觉得我
合适呢?
答:
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,觉得您在这方面能力比较突出,例如工作努力程度高、任务完成率高、重要工作担当得好等,所以更看好您的潜力与发展空间。2. 管理与人员技巧:经理认为您在带领和...
经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管她
...
答:
首先是经理肯定了你的工作态度和你的组织能力
,你们有三个领班他肯定一直在观察,目的是想选择一个主管,经过他的观察和考核,他觉得你更胜任主管,说明你的管理能力和组织能力,人事沟通能力都比较强。一个人不仅能管理好自...
...
拿去对比一直觉得我合适当主管
,
她为什么觉得我
合适当主管呢?_百 ...
答:
因为在选主管的时候,三个零班就要从这三个里面当中业务能因为在选主管的时候
,三个领班就要从这三个里面当中业务能力,综合能力,所以说去选择呀
经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我合适当主管她
...
答:
经理提拔主管也是为了能更好的管理团队当然是会选择有能力并且能够配合他的
,他既然是做了对比那肯定是因为觉得你都具备这些东西所以才决定的
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