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    • 签劳务合同工不给交社保合理吗

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    推荐答案   推荐于2016-02-18
    如果与你签的是正式的社保备案的合同，不投保就是违法行为。但如果真是签订了备案合同，单位不敢不投保，那样被查到他会受到重罚的。怕你们签的是单位内合同，根本就不备案，因此它就敢不给你们投保。
    有与单位劳动关系的证据：工资单、胸卡、出勤记录就到单位所在地，劳动监察大队投诉、追讨。
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    其他回答
    第1个回答  2014-09-30
    不合理，违法的，可以追讨
    第2个回答  2014-09-30
    不合理 可以要求缴纳的
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