员工上班不到两个月，没有买工伤保险，发生了工伤，可以补交工伤保险吗？

Question

员工上班不到两个月，没有买工伤保险，发生了工伤，可以补交工伤保险吗？可以报销吗？

Answer 1

根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。按照上述法律规定，单位没有缴纳社保，您有权要求单位支付工伤保险待遇。建议：首先，向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，享受工伤待遇；如果劳动能力受影响的，等病情稳定后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经鉴定构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。其次，依法缴纳社会保险是单位的法定义务，您单位没有缴纳工伤保险的，您的工伤费用可由单位支付。单位可以补缴社保，但具体规定各地不太一样，可到当地社保局咨询具体手续怎么办理。另外，单位补缴社保之前，发生的工伤事故，由单位承担；补缴之后再发生工伤事故的，由社保基金出。以上建议供您参考。