我刚到新公司，主要是壁纸和墙砖一块的销售，老板安排了一个老员工带我，但是老员工自己也比较忙，就发了一些资料让我看看，在这里无聊了几天，老板让老员工发点方案让我做，老员工说我现在连产品都不了解怎么做啊，而且老员工手上现在没有方案，老板就回去了，啊，我怎么办啊 。。。求求高人指点啊。。
恩，非常感谢啊，我觉得你说的很对，但是今天那个老员工说我连产品知识都不了解能做什么方案啊，我蛮难过的，我觉得她说话有点伤人，说是让她带我，其实她就发了一点资料给我看，都是去年前年的，也没怎么教我，现在又那样说我，我心里有点难过，她在这里干了3年多了，是不是老员工都喜欢欺负新人啊。。。
追答这其实很正常，老的总是看不起新人，因为大家不熟啊，再次，新人都要老人带带，有些老人嫌麻烦不喜欢带人，其次，来了新人肯定会给老人带来威胁，如果你太能干了，老人肯定会在背后说你坏话找麻烦..........不要理睬他们。在新环境肯定要先学会忍耐。学会做人。学会适应新环境。毕竟你年青，这才是值得骄傲的。人从年青混到老是轻而易举.........
工作上的小麻烦下班后就不要想了。自己要学会开心的工作，开心的生活，这才是最重要的..........
特别谢谢你的回答，我心情好多了！我会更加努力的学习，证明自己的能力！就算我以后成了老员工我也不会对新员工不好，因为自己都是这样过来的，我觉得作为老员工更应该有广阔的胸襟
刚入职小白怎么融入公司
啊，我比较害羞。。我跟这个老员工都不熟，我怎么开口请她吃饭啊！
追答最近有时间吗？一起吃个饭吧
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追问额。。我感觉这个对我没什么帮助。。。。