可并未签订任何协议以及其他书面材料啊!
追答可是你身为人家的一员
就是因为厂里效益不好,拖欠工资,我们才会罢工,要求进行适当的补偿!
追答那是肯定的 按照我说的做 领导绝对不会对你怎么样 它还会怕这个事闹大
追问这里是个体经营,外债欠了两百多万!
追答先问公司负责任人 或是老板 看她态度 态度好 就不找劳保 态度不好 那么咱们就可以去当地劳动局告它 会有人来查的 记得吧自己上班的证据拿到 或者拍照 你可以
人家那些事就不管了 先放狠话 问它给不给 不给就找劳保
追问没有签合同他订的那些厂纪厂规都没用?
追答那是违法的 人家劳动法是干嘛的啊 什么矿工 什么的 骗骗小学生还可以 没和同 我想那天不上都行 不过要写个不上帮的通知单 给厂里
离职单 可以写 我有什么 什么事 现准备在一天内离职 然后写个日期 这个主要是告知用人单位 我准备走人了 我们没合同 我可以随时走 你招人还是什么的 不关我事 我只需要告知一下你 我准备离职了
追问我们有八个人,已经四五天没去了,也没有写离职单!
追答这个问题不大 也不要紧 只是不想让公司有任何可以拖延发工资的时间的借口 你现在直接找本地劳保 如果证据足的话 你所有工资都是双倍的
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