MBA面试内容和形式大概是什么样子

如题所述

MBA面试首先要确定报考院校,确定自己是提前面试还是复试。MBA的面试又分为小组面试个人面试

一般来说,个人面试的重点就是学生的教育背景、工作背景、个人性格以及MBA相关内容。

教育背景 如果是名校毕业,可以多突出一下自己优秀的学习能力,最好有证书等等

工作背景 如果是基层人员,可以对自己进行包装,举一些实例突出自己的领导潜质,比如协调团队,组织活动等等;如果是中层人员,可以强调自己现有的领导能力,销售部门管理人员可以量化来表达,自己上任前后业绩翻番等等;如果是高层人员,可以强调自己协调管理了多少人的团队,带领团队攻坚克难的实例。无论属于哪一种,都要突出自己的领导力、业务能力和抱负心。

个人性格 这种问题中庸回答就好,不需要与众不同,因为老师会对这个感兴趣,进而多答多错,毕竟重点还是要突出个人能力嘛!但是也不能回答自己内向或者害羞,暴露缺陷。

MBA相关问题 面试之前要对学校的项目充分了解,以免学校问你为什么报考我们学校?我们学校有什么优势?的时候答不上来。

小组面试一定要有商业案例现场模拟过才可以!防止会怯场或者不知所措。

MBA英语口语面试来说,各个学校考察的方式不同,有的是个人面试,有的是小组面试。所以要先确定自己要考的学校才可以对症下药哦~

个人面试 各个学校也是不同的,有的是口头英语问答,比如上财、同济等等;有的是抽签问答,比如交大。

这些问题的主要方向都是围绕个人的自我介绍、工作背景和性格爱好。

在准备自我介绍的时候,不用说爱好,性格,这样老师问答的时候把这几个简单问题排除掉了~

重点一定是突出个人优势,比如教育背景很优秀可以多提几句,或者工作背景很好,可以说一下title。职位如果是销售岗,可以量化自己的业绩,或者与同职位同僚做一个对比。不要撒谎,但是也需要对自己进行美化包装。

个人问答要提前准备哦,毕竟流利度也很重要~常见问答有:

Could you give us a self-introduction?/Please introduce yourself.

What is your working responsibilities?

What is your biggest achievement?

What is your definition of leadership?

What is your hobby?

Why MBA?

......

如果场上听不懂老师的问题可以礼貌请求老师重复一遍问题,态度一定要端正哦~

有的同学在想,多少年没有说英语,口音口语很难听怎么办?

相信大多数人都有这个短板,所以面试老师并不会过分纠结这个,他们要的就是考生意气风发,自信的样子!所以大胆回答就可以~

小组面试,比如复旦,这个就没有办法提前准备好,因为是在小组讨论后用英文总结的形式进行。但是了解组面的案例都有哪些,也可以总结出相应的常用词句哦~

祝成功上岸!

满意回答可以随手一赞哦~有问题可以继续交流~

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第1个回答  2020-07-28

今天博雅汇小编主要为大家介绍不同的面试种类以及分别考察MBA考生什么能力,只有知己知彼才可以百战不殆,随着越来多人报考MBA,面试的形式也多种多样,主要包括以下几个部分:个人面试、小组面试、英语面试以及压力面试。

个人面试

    个人面试主要考察MBA考生的逻辑思维能力、专业素质能力等,可以有效帮助考官判断MBA考生的能力,是常见的面试形式之一。

个人面试主要是通过自我介绍、工作经验考察、管理场景分析和经济管理类常识问题进行询问,让MBA考生进行解答,不同测院校侧重点会有所不同,但是差别不大。针对这四个方面我们要做到:

1、多从自身材料挖掘面试问题点,针对问题进行反问。

2、要突出个人的优点和特长;

3、要符合常规,内容和层次应合理、有序地展开;

4、不可夸张,坚持以事实说话;

5、要展示个性,使个人形象鲜明。

小组面试

    小组面试主要形式是无领导小组面试,主要是考察团队协作能力,自我认知定位等,在讨论中体现自己的工作能力。

面对小组面试:首先我们要做的是放轻松,面对多人小组时可以舒服的呆在一群陌生人群中;’其次面试开始时,要展现良好地风度,不要过于强势的作为第一个发言的人,虽然可能看着有首创精神,但也会被考官误解成不顾理解,因此想要证明你是一个领导者,主要还是看你是否具有领导特质,并不是你强硬的接过话题,占据主导地位才能成为领导者;最后就算是不知道的话题,也要参与,不能不说话,小组面试最主要看的就是你在参与过程的表现力,在促进讨论中发挥建设性作用。

    博雅汇小编提醒小组面试时切勿炫耀自己、避免储备或排练答案,抢话等,要保持礼貌。

英语面试

英语口语面试是MBA考生在面试中最头痛的一个环节,对于英语面试来说,也分为个人英语面试和小组英语面试,里面还或多或少都包含着一些管理类相关的知识。

面对难缠的英语面试,我们应该做好以下几点:

1、句子简洁、有礼,提前复习一些关于管理类相关的英语词汇、短语或句子。

2、提前准备自我介绍的模板,但是不要面面俱到,突出亮点,抓住重点,表达时有自信

3、提前想一下可能会被问到的问题,最好提前准备。

压力面试

压力面试常见的三种形式:诱导、激将、测试。考官更多看重MBA考生在压力情境之下的创造性和职业综合素质。因此,博雅汇小编提醒各位MBA考生,在面对压力考试要做好心里调整,摆正心态,轻松应答,从而发挥出自己的真实水平。

1、从容冷静,保持镇定。不要被考官所问的问题吓到,也不要被考官的态度吓到,面试期间,无论出现什么情况,认真认真对待每一个问题。

2、逻辑清晰、认真解释、耐心回答。面对考官穷追猛打的连环问,除了保持冷静,MBA考生还要耐心解答,思维清晰。

以上则是面试常见的类型,经过博雅汇小编的介绍,相信各位MBA考生对其都有一定的了解了,在准备期间一定要有针对性对复习。

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第2个回答  2017-11-17
MBA面试的内容如下。在申请面试资格递交资料时还有许多需要注意的问题。具体可以访问华章网站。
1、小组面试(35分钟)

面试学生随机分成若干小组(8人一组),在教室外面等3~5分钟,然后秘书让小组人进入教室后入座,座位是随意坐,把准备好的名签放在自己前面的桌子上。等大家都坐好后,秘书开始发小组讨论的题目。每个人不准交流,独立思考5分钟。

每个人都要阐述自己的观点,这个发言是不分顺序的,每人阐述时间1~2分钟。自由辩论,可以一方连续发言,每个人每次发言时间不得超过2分钟。之后面试官会就某些同学的发言进行提问。

2、个人面试(15分钟)

秘书将材料包括短文和资格审查材料递给老师,考生门外等候2~3分钟。秘书会出来通知学生做个人面试。进入教室后,先个人陈述2~3分钟。老师提问时间在15分钟之内。问题大致是围绕个人的生活和工作经历,或对管理和一些问题的理解等问题。

例如:(1)工作岗位的变化自身怎样调节?(2)环保方面的问题(3)根据自身的行业背景提问问题(4)管理方面的问题,比如怎样运作一个团队?(5)给你200万,你应该怎样运作?(6)围绕两会以及商业新闻来提问(7)对自己的工作做一个职业规划(8)学习MBA的目的?

3、英文面试(5分钟)

英文口语面试在个人中文面试之后进行,时间大概是5分钟,问题一般都比较简单,都是围绕着个人的简历和习惯来提问,一般是问1-3个问题。没有固定的范围。

例如:(1)自身的喜好,习惯以及原因?(2)愿意和喜欢自己的人

一起工作还是自己喜欢的人一起工作?为什么?(3)怎样看待两个银行比如中国银行与招商银行?(4)成功人士应该具备怎样的性格?(5)评价一下你的直接领导(6)在一个固定的场景里面,扮演一个角色(7)为什么不喜欢原来的专业?为什么跳槽(8)对未来的价格优势,你的成就感在哪?(9)喜欢什么动物?为什么?本回答被网友采纳
第3个回答  2017-11-17
MBA的预审面试包括政治笔试、小组面试、个人面试,还包括背景评估。每年5月份开始,MBA项目网站上会有“预审系统开放注册”的功能按钮,考生可登录注册,并按要求网上填写一套入学申请材料,即涵盖了政治笔试及背景评估所要考察的内容。同时,要求附上大学成绩单,还有两封推荐信(推荐人以电子邮件的形式发送)。
小组面试形式是“无领导小组讨论“。通常是讨论一个管理学案例,大约需要25-30分钟,普通班用中文,国际班班及沪港班要用英文。小组成员随便发言,在发言中展现个人的才能或管理潜质。凡是背景评估获得优秀或良好的申请者都要在预审中参加小组面试。
个人面试一般有两位面试官,向考生提出一些问题,总共时间大约15分钟。中文班及沪港班的个人面试都只用中文进行。国际班班的个人面试用英文进行,而且时间更长。凡是背景评估获得优秀和良好的申请者都有资格马上参加两种面试。如果背景评估得分较低,需要申请与MBA项目的老师面谈,视面谈结果酌情参加相应的面试。
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