职工群众认识共产党，都是从身边的共产党员概括认识的。党员干部的形象关乎党的形象，党员干部承担着保持党的先进性的重大责任。 职工群众认识共产党，都是从身边的共产党员概括认识的。党员干部的形象关乎党的形象，党员干部承担着保持党的先进性的重大责任。作为一名基层党员干部，在与广大群众直接打交道的同时，代表了党的形象，影响了人心所向，关系到了企业的发展和职工队伍的稳定。笔者从事基层工作时间不长，但在与广大职工群众广泛接触的过程中，碰到了许多关乎基层党员干部形象的问题，下面主要就基层党员干部如何打造好自身的形象工程谈儿点看法。
一、影晌基层党员干部形象的几个问题
1..理论素养不够高的问题现在一些基层党员干部热衷于各种应酬，静不下心来，也不想静下心来练
练基本功，学学理论，研究研究业务。即便坐下来学了，也只求一知半解，为的是拿张文凭，装装样子，撑撑门丽，并不具有真才实学，这些都是非常有害的。还有一部分党员干部总在开展批评与自我批评时，先将理论素养不高学习主动性不足等问题摆在前面，可问题是如果真是自己的水平不高或学习不主动，那就应该抓紧整改吧，可有的干部却不这样，他今年说，明年还说，就是从来不把这个问题当成问题来解决，而是当作自身的、不算什么的不足而始终保留着。
2.党性原则不强的问题党内生活原则性、战斗性不够强的问题，在部分基层党组织中带有一定普
遍性，严重地影响了基层党员先进性的发挥，影响了基层党员在群众心目中的形象，甚至还有部分党员干部出现了刁难职工、损公肥私、以权谋私等问题，从而造成本单位的风气不正，人心浮动，严重制约了企业的稳定与发展。
3.工作作风不实的问题
有的党员干部不深入基层，不关心群众疾苦，对群众究竟想什么、干什么、需要什么、希望什么、有什么困难和要求心中无数;有的基层为掩盖过失和应付检查，做假笔记，补假记录，报假数据J有的基层党员子都存在着不求无功，但求无过的思想，在工作面前凡事推语，在成绩面前争名争利等等，所有的工作只是浮在面上，而不是落在实处。
二、基层党员干部树立良好形象的途径和方法
1.学习意识
学以立志 学以养德。这是因为，高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累，一种养成。管理干部无论职位高低，如果鄙薄知识，不肯学习，就很难摆脱低级趣味，很难提高辨别能力，很难抵御各种诱惑，成为真正的共产党员。但学习的目的绝不仅仅是修身和养性，更有-个学以致用的问题。毛泽东同志说过对于马克思主义的理论，要能够精通它，应用它，精通的目的全在于运用。基层党员干部一定要提高学习的自觉性，一方面精心钻研理论的深刻内涵，努力通晓其精神实质，积极掌握其立场、观点、方法;另一方面，要向实践学习，尤其要结合本单位的实际情况，联系如何创新性地开展工作来学习，同时运用理论观察，认识和思考实际问题，做到学而有思、学而有信、学而有行。
2.自律意识长期做基层工作的党员干部们都知道，作为一名基层单位的管理者或负责
人，上级的管理和下级监督也只是在一定范围内运作。廉政与否，关键是看基层党员干部自我约束能力的强弱。因此，自律意识在基层干部的思想作风建设中占有极其重要的位置，否则，将一失足成千古恨。一个党员除了法纪、制度允许以外，党章规定不允许有自己的特殊利益。因此，制度规定了，法律约束了，我们知道不能傲，那么制度没有规定，规章没有涉及到的违法乱纪问题，我们就可以放心大胆地去做了吗?答案是坚决不可以的。笔者所在的基层队2006年重新调整了领导班子，自新一届领导班子成立以来，也碰到了一些这样
或那样的擦边球问题，诸如工资奖金发放、油材料管理等。对于此类问题，新任领导班子采取了审慎的工作态度，从班子成员自身开始抓起，做到了有章必循，依法办事，在根源上彻底杜绝了此类事件的性质演变，从这方面来讲不仅教育了班子成员，也教育了广大职工。
3团结意识一个觉，一个民族，一个单位，一个团队，如果不团结，就会像一盘散沙，
毫无生气，长此以往何谈廉政，何谈奉公。在这里面还存在着一个小道理和大道理的问题，所谓的小道理就是在一个单位中共事，如果你不服我，我不服你，互相抵触，那么工作不能正常进行，久而久之，可能连工作也成了一种负担。而所谓的大道理就是互相补台，好戏连台，相互拆台，一起垮台，这对~个单位很重要，对这个单位党员干部的自我成长也极其重要。党员干部团结了，班子间可以相互提醒，相互督促，就不会在危险的道路上越陷越深。反之，党员干部不团结，相互隐瞒，相互遮掩，这样发展下去的结果就是等问题出来后，大势已去，不可收拾。
4.责任意识共产党员必须全心全意为人民服务，而党员干部更要树立强烈的责任意识，
严格执行党章规定的权利和义务，在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。对基层党员干部来讲，具体要做到以下几点:首先，必须有坚定的理想信念。共产党员无论什么时候，面对怎样的考验，都不能动摇自己的信仰;无论在哪个岗位和地方，都要坚定不移地为党的事业奋斗。第二，必须牢记党的宗旨。入党不是入股党员不是股民，不能指望获得任何红利。既然入了党，就要把一切献给党，心里装着党的事业，时刻想着集体、大局的利益，不能患得患失，讨价还价。第三，必须坚持先人后己、先公后私。基层党员干部在与群众的相处过程中，不仅要做到不与群众争利，更要做到在利益面前的让利、献利，这是-名基层党员干部应有的品格和操守。第四，必须做到吃苦在前、享受在后。作为一名基层党员干部，在八小时内外，都要抢着吃苦这是衡量是否保持先进性的→把标尺。第五，必须敢于同不良风气作斗争。这些年职工群众埋怨党风不正，世风日下和使命。基层党员干部是广大职工能够接触到的最直接的党的形象代表，这很大程度上决定了职工群众对党的整体形象的认知和了解。基层党员干部就是党在广大群众中的一面旗帜，所以，我们每一名基层干部必须是敢于同不良风气作斗争的坚强战士。
三、八小时以外是基层党员干部树立良好形象的第二舞台
基层党员干部既是一名共产党员，也是一个普通的人，他们有着正常的生活、工作和交往。困此，如何正确对待党员干部八小时以外的管理和监督，这既是一个新话题，又是一个老问题，这里有许多情况需要研究，也有许多问题需要解决。笔者认为，主要是提高自我控制能力的问题。培养自我控制能力，是党员干部管好八小时以外和经受各种考验的积极性措施。自我控制能力是人运用正确的思想观点，调节和控制自己的思想、感情与行为的一种能力。对一名党员干部来说，自我控制能力主要表现在三个方面:一是控制自己的思想，使自己具有坚定的立场、正确的方向，以保证政治上的合格;二是控制自己的感情，抑制消极情绪，培养共产主义的道德情操;三是控制自己的行为，端其行，不逾矩养成良好的行为规范。困此，我们的基层党员干部只要拥有较好的自我控制能力，就一定能让自己八个小时以外的生活，既丰富多彩，又符合一名党员干部的处事原则和行为规范。
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