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怎么在家族企业中生存?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-26
刚到企业是一团糟,什么都没有,我去了,帮公司组建财务部门,建帐,上财务管理软件ERP等,梳理公司的整理流程,规范公司的财务管理,培训下面的财务人员和仓库管理人员,花了半年时间,公司有了明显的效果,整体运作好了,可是老板视而不见,他认为我所做的一切都是应该的,我拿了工资就该把工资做好。
在整顿公司的半年时间里,我经常在公司加班,想办法把公司的财务做好,但现在公司做顺了,我有事请半小时的假,公司都要我写请假条,扣工资,迟到早退都要罚款,管理很死,更不可思议的是,我做顺了,老板认为什么都搞好了,不需要我这个财务负责人都可以了,所以慢慢收走我的权限,能给他亲信做的都给他亲信做,慢慢的觉得我这个财务负责人在公司都没有多少价值了,陆老师,你认为我这样的情况,我该怎么办才好。来信二、
拜读了您的博客有种醍醐灌顶的感觉,受益匪浅。
我现在一家私企做销售经理(其实销售部算我2个人),和所有的私企一样是一个家族企业,所有的人几乎都和老板家有关系。
第三个问题,现在我自己认为干不错,他也承认。但是去年过年的时候他就给我了1000块奖金,还不如不给呢!我想和他说一下薪水还有奖金的问题,但是不知道怎么开口。请陆老师告知。陆琪回答:首先要告诉你一点,在任何单位里,只靠工作做的好是没用的,因为你处在一个复杂的环境里,有同事有对手有多层上司,只有把各种关系协调好,那才是真正的职场处事法则。
其实这很简单,就是因为老板没有信任感,他抱着怀疑一切的态度来看待周边的人和事情,所以会尽可能的使用家族成员。而一个家族企业里,通常是扁平化管理,也就是老板掌控一切,只有非常单薄的管理架构。更值得注意的是,此类企业里,老板器重的也不一定是家人,也同时会有没血缘关系的亲信。
想清楚如上各项,就能明白,其实在家族企业里生存,只有一点需要注意。那就是圈子。任何家族企业,老板都有一个圈子,在这个圈子内的,包括家人,亲属,亲信,都是圈内人,是可以信任的,这些人就算做不好事,甚至贪小便宜,老板都是可以容忍的。而圈外人,就譬如你这样的人,就算是事情做的再好,老板也不会信任你,不会把真正的核心业务交给你。
弄明白原理后,就可以知道,在家族企业中,最要紧的并非做事,而是进入老板的圈子,成为老板信任的人。这是一切的基础,没有这个基础,你就算拯救整个企业,最后还是没好处的。
所以,你现在不需要把心思放在工作中,反而要想法子搞好和老板的关系,让自己变成圈内人。如若不成,那唯有离开或者混日子了。
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其他回答
第1个回答 2019-10-15
先证明自己实力.在做为人处事和外教的能力,还有各种的技能,和公司发展的动态,还要加上自己的不怕苦勤劳的努力
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如何在家族
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企业里生存?
答:
第一份工作是在一个家族式企业工作的,说实话备受煎熬。我们的老板是整个家族的小儿子,一旦我们公司有什么需求要上报就要受他的哥哥百般阻挠,结果最后公司倒闭了。所以如果可以跟自己其他家族的人稍微搞好一点关系,应该会更轻易办成很多事。
在家族企业里
,说实话,不好混。
如何在家族企业生存
答:
第三,
家族企业需要不断创新和适应市场变化
。企业应该关注市场趋势和客户需求,不断改进产品和服务。家族成员应该保持开放的心态,不断学习和更新知识,以确保企业能够适应变化的市场环境。最后,家族企业需要建立一个健康的家庭文化。家族成员应该保持良好的家庭关系,尊重彼此,并且在企业中保持透明和诚信的态...
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如何在家族企业生存
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