用人单位没有和劳动这签订劳动合同，而被雇佣的劳动者在工作当中死亡，用人单位因付怎样的责任？

Question

如题所述

Answer 1

首先你先要确定是否与用人单位存在劳动关系 如果是 向当地劳动鉴定部门申请鉴定工伤 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

Answer 2

用人单位要承担赔偿，安抚家属，安葬死者的责任。