借助轻速云在线考试系统两步就可以轻松组织一场在线答题考试。
第一步 创建题库
通过 管理端登录入口 登录到轻速云的管理后台，在左上角 考试管理 菜单中可以找到 我的题库 ，然后进入到题库列表页。
点击 创建题库 按钮来新增一个题库，填写题目名称和描述后进行保存即可。
新创建的题库会显示在列表页。
点击刚刚创建的题库，或点击右侧操作区域与之对应的 维护题目 按钮可以进入到题库详情页面中。
目前题库中没有题目，所以页面显示为空白。点击上方 单个录入 按钮，增加一道单选题吧!
单选题需要确定 题干 、 选项 以及 正确答案 。
编辑这道单选题的基本信息后进行保存。
看，新增的题目已经添加完毕了。
当题目较少时，采用在线编辑的方式来添加题目很方便。但如果题目较多，逐一新增题目需要进行多次重复工作，这时候还可以采用批量导入的方式来添加题目。识别无误的题目可以点击 提交 按钮将其添加到题库中。
第二步：创建试卷
系统中存在足量的题目信息后，即可使用这些题目来组织考试了。
点击 考试管理 菜单中 我的试卷 按钮进入到试卷列表页，然后再点击 创建试卷 来新建一张试卷。
我们试着创建一张公开固定试卷，试卷类型选择 公开试卷 ，出题方式选择 固定试卷 ，填写试卷名称。
试卷详情页分为两部分，左侧主要是试卷的基本功能与信息展现，而右侧则是考试设置的相关功能。
点击 手动选题 会弹出题库信息，然后点击刚才创建的题库，系统会显示该题库下的题目信息，随便勾选几道题目添加到试卷中来。
接下来点击 批量设置分数 按钮来快速进行题目赋分。您也可以逐一编辑试卷中每道题目的分值。
在考试设置方面，目前使用系统默认的设置即可，我们这里暂时不做更改。在您对考试设置的内容有足够了解后，可根据自身的实际需求进行调整。
最后就可以发布试卷了，试卷发布成功后，会生成二维码、小程序码以及网页链接，考生可以通过任何一种方式进行考试。
以上就是组织一场在线答题考试的全部过程了，赶紧使用看看你学会了吗!
欢迎来轻速云在线考试系统免费体验！
在线考试平台组织考试的方式有以下几种：
免登录考试
发布一场考试，要求考生填写相关信息，即可进入考试，并根据设置是否允许查看考试成绩。
优点：可以收集到你想了解的考生信息
缺点：考试是公开的，不适应加密考试
口令考试
设置一个考试口令，将口令告知您邀请参考的考生，其他不知道口令的人是无法参加考试的。
优点：有一定的保密性
缺点：保密性壁垒不高
免登录+口令考试
在方法1的基础上，设置了一个口令，将方法1和2结合起来的方式。
优点：可收集考生信息，并有一定的保密性
缺点：保密性壁垒不高
安排考试
此方法，需要先将考生添加到考试云，然后在安排已添加的考生参加考试，可以根据部门、班级等或者单一个人的方式来进行安排。
优点：考试的保密环境很严格
缺点：需要些许时间自己整理参考人员的信息
通过培训平台进行需求调研，收集员工的需求，再去确认所在工作范围的需求真实性，考虑开展培训的必要性。需求不仅仅是上级对下级某方面欠缺的不足，通过调研可以直观了解到员工实际问题。重要的是对这收集上来的“需求”做审核。在判断需求的过程中，需要综合考虑问题，尊重个人意愿，通过数据比对分析。
2）确定培训主题及培训程序
调研后清晰需求方的反馈，以客观数据填补培训方案，以宏观数据作对比，分析诊断。企业的战略是培训服务的根本，一般以企业知识→岗位说明→晋升通道&KPI→通用课程（职业素养、管理技能）→专用课程（岗位技能、策略说明）为培训流程。
3）安排培训时间及培训具体内容
结合工作进度及目标完成情况安排培训开始时间，开始执行，管理者随机应变，对在培训平台的管理或是日常培训中出现的问题进行合理调整。
4）通过考试获得数据
通过企业在企慧通在线培训系统平台上培训之后，管理员可分发相应阶段的考试试题，检验员工的效率本回答被提问者采纳