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单位工作20年综合保险交少11年,社保只交9年现在到退休年龄被单位辞退怎么办?
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推荐答案 2020-06-20
如果你有劳动合同,直接去劳动监察申请仲裁。
1.申请补缴社保
2.申请社保未交期间的工资补偿
3.如果员工没有过错,单位辞退也需要经济补偿。
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在公司
工作20
多
年,11年
以前是交的
综合保险
,
现在退休年龄
到了
,社保
才交...
答:
在公司工作20多年 11年以前是交的综合保险 现在退休年龄到了 社保才交了十年 应该怎么办 ?
应当继续往后交 再交五年才可以办理退休
,老保险规定最低档交15年才可以办理退休 。
我是一名企业职工已
到退休年龄,
但养老
保险
缴费不足15
年怎么办
呢?
答:
交纳城镇职工社保,在退休情况下交纳限期不满意15年,
可以办延长退休年龄
,延长退休年龄期限最多只能5年,5年后还是不满意15年,能够一次性交纳。例如,老李在60岁那年社保缴费8年,老李挑选延长退休年龄,5年以后老李社保缴费限期13年,这时候只需补交2年个人社保就行了。撤出社会养老保险要是自己社保缴纳...
单位
前几年没有缴
保险,
职工
到退休年龄保险
不够15
年怎么办?
答:
不要着急,有这样四种补救措施:
一、延长缴费至15年
《中华人民共和国社会保险法》第二章第十六条中有明确规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足10年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年...
被单位
开除,已经交了14年的养老
保险,
该
怎么办?
答:
倘若你还未到法定退休年龄,
建议选择找新单位再继续工作几年这是最好的
。因为新单位缴纳社保其承担部分更多,这样自己上班得一份工资,同时也解决社保问题,福利没有减少这是最优惠的。当然,也有个人可以选择灵活就业,这样缴纳社保和医疗也是可以的。不过因个人缴纳费用相对高一些,需要自己承受。建议可以...
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