上班没事做怎么办?

我进公司时,还是实习生,职位是某部门助理。后来因为一些原因,我们部门被撤,同事也离职了。就剩下我一个进入了人事行政部。本来说转进来的时候,直接转正,合同什么都弄好了,可是签的那天突然又变了,不仅有试用期,工资竟然还是和以前实习时期的一样。为了学到东西,我也就坚持留下了。刚开始的时候还挺忙的,可是有时很闲,比如现在。看着经理和前台好像挺忙的,有时候他们说什么还不让我听见,就会觉得自己很多余。闲的时候会多想,会烦,怕被辞掉。现在我也不知道该怎么办,还要不要坚持?
我承认我是比较内向,可能真的是沟通不畅造成的。
如果要我辞职的话,一个月前,辞退我们以前部门同事的时候就该让我走啊,可是他却让我进了人事行政部。何必多此依据呢,弄得我挺累的~

既然你不明白是什么原因,那就问啊,不要害怕,积极点,如果你老是想着别人避开你说什么的话,就是莫须有的事也会被大脑想成是真的。不要觉得自己多余,主动问问经理,有什么活交给自己干的。大不了就是离开啊,要面对,被动消极的坚持是没用的。不要想着公司让其他同事走没让你走这些了,有时候,没处在那个管理层,就不知道公司为什么会有这样的安排。总之,迎面而上,祝你好运
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第1个回答  2010-08-11
搞好关系 和同事和睦是最关键的 如果和同事交流的不错 肯定不会有这样的感觉本回答被网友采纳
第2个回答  2010-08-20
是的,和同事沟通很重要的,但是也要看是什么样的同事,最好是有选择的交流,另外自己上班的时候也要找事情做,这样在公司才会感觉充实~
第3个回答  2010-08-11
多了同事沟通啊。既然他们那么忙,就说让我来帮帮你吧。
第4个回答  2010-08-11
放了吧,他们这就是让你自己辞职嘛
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