劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门是可以帮助到你的。只有证明自己曾在这里打工。就可以让劳动局帮助你。
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第1个回答 2018-09-27
不管有没有签合同，离职时是必须发工资的，不发工资是违法的，你可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-08-23
用人单位没有签订劳动合同属于违法，你可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资，不支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求支付所欠工资。
第3个回答 2018-09-27
可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的，
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第4个回答 2018-09-27
没有合同就很尴尬了。一般按照离职流程是提前一个月写申请，做好交接的。突发情况的话，能做好事物交接，公司应该也不会压着你那点工资的。如果遇到黑心的老板，就另当别论了，祝你好运
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