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我是酒店服务员,刚来一个月。请问还要做多久才可以辞职不干?
如题所述
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推荐答案 2015-09-04
随时都可以辞职。
追问
还在试用期 试用期到了我就走可以不
追答
随时都可以走,没有走不了的规定,那是违法的!
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其他回答
第1个回答 2015-09-04
看合同上怎么约定的!如果没约定可以随时不干
第2个回答 2015-09-04
提前打辞职,等他们招到人可以走了
第3个回答 2015-09-04
问主管吧,反正就是要提早说一声辞职的事
相似回答
我做
服务员,
入职时签了个合同,说
是要做
满3
个月
后
才能辞职
,并且要提前30...
答:
写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,
30天后就可以离职 不管他批不批辞职,就可以正常离职了
,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后
可以立即走人
,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资 ...
我是做酒店服务员
的。想
辞职
了。试用期3
个月
。还没有转正。不过已经签了...
答:
你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作
,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动合同法》第37条
劳动者提前30日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
酒店说三天为试周期,我在
酒店干
快
一个月
了,还没签劳动合同属于试用期...
答:
那么你们属于双方已经正式建立了劳动关系,你就不能随时走人,
需要提前三十天
,但同时,你可以要求企业因不签合同支付双倍工资。如果企业说你们还是在试用期,你也不能证明当时约定的试用期到底是多久,那么这个时候你只要提前三天就可以辞职走人,也不用企业批准,而且一样还可以要求支付双倍工资。
我在
酒店做
了20天
,不
想做了能
辞职
吗?还有要下
个月
25号,才能发工资,这...
答:
酒店包吃包住,吃得很好的吖
,服务员
也很漂亮的捏。怎么不想做了呢?不要工资我都想做,要是真的不想做了,坐满
一个月
就
可以辞职
了,满一个月就辞职,一般辞职10天就可以结工资有人了。
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