如题所述
做重要。只说不做,只有理论没有实践的人有很多。
战国时期的赵括,谈起兵法来头头是道,但真正上了战场,全无用武之地,只落了个全军覆没的下场。这才有了“纸上谈兵”的故事。
这种人
其实是很让人放心的,特别是在职场上,你交待给他的任何事情,他都会圆满地解决,把工作做得井井有条,一丝不苟。这样的人,一定是一位好的员工。
但只做不说的人也有一个问题。那就是功劳经常会被别人抢了,风头经常会被别人占了。
明明是自己做的事,却被别人抢了头功。明明自己付出了,但总得不到应有的报酬。就是所谓的“劳而无功”。