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    试用期间请事假及病假超过三天，用人单位可以解除劳动合同吗

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    推荐答案   2015-03-13
    如果连续病假6个月或不连续病假200天，就可以认定为长病假，也就可以认定为丧失劳动能力，可以以此为理由解除合同。追问

    试用期三个月，请事假及病假超过三天的，可以解除吗？（问题够明白了不？）

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