第一、和小人保持距离，学会伪装自己。
其实职场就是江湖，大家在和这些小人相处的时候你会发现小人为了利益，为了目标他们会主动地利用你和陷害你，通常他们都没有办法去兑现承诺，可是在和你相处的时候，他们总是做一些口是心非的事情。
那么你就必须小心谨慎给自己留出更多空间和距离，以免被小人抓住把柄，如果你不小心陷入他们所设置的陷阱里，你会发现你在公司里会被小人所刁难，那么一定要学会伪装自己，不要跟对方莽撞地去争执。
第二、学会跟小人据理力争，摆出证据。
小人才不会主动的再去诽谤你，有很多小人往往都会有一个共同特点，就是在追求利益纷争的时候，他们会有很多手段来陷害你，如果你把他们当朋友，那么你就会有很多麻烦都说滴水之恩当涌泉相报，可是这些小人却不会报答你，反而会记恨你，如果他们在你身上捞不到任何好处，那么这些小人就会开始诽谤你的人口，甚至会针对你的人品。
第三、学会找靠山，通过你的关系和背景，让小人一味的妥协让步。
其实这就是你的真本事，有很多小人就是喜欢咄咄逼人，他们喜欢欺负老实人，老实人无法抓取更多的机会，而且也没有较好的运气，而那些能力强的员工，聪明人都能够学会节约精力，不断去提高自己的综合实力，而且懂得笼络人脉资源，悄悄的变强大之后，再趁机发起强大的反击。
相关说明
老实人对付小人，最大最有用的狠招还是用实力碾压，实力足够强大的人，即便再老实，小人也不敢轻易招惹。用实力碾压小人，除了实打实地提升实力，并适当展示实力，让小人害怕之外，还有两种方法。
第一种方法是借力，也就是借他人的实力来震慑小人，让小人知道你背后是有人的，一旦小人认识到这一点，就一定会有所忌惮，这种借力不一定非得背后有人，能制造出这样一种“狐假虎威”的假象，往往就能起对小人起到震慑作用。
第二种方法就是制造一种虽然老实但却敢于拼命、敢于撕破脸的形象，所谓“软的怕硬的，硬的怕横的，横的怕不要命的”，说的就是这个道理。
总之，做人老实不一定就是错，但是再老实，也不能任小人欺负，也要掌握一些对付小人的招数。以上这三个“狠招”，就是十分管用的，不一定要常用，但一定要会用，而且一旦用了，就不能手下留情，要治的小人战战兢兢、服服帖帖，不敢再招惹你，这才是最佳的效果。