为什么老板喜欢晚发工资

Question

如题所述

Answer 1

很多人都有过这样的经历：等待着自己应该领到的工资，但是老板总是拖着不发，让人感到很是不爽。但是，为什么有些老板喜欢晚发工资呢？下面我们来一探究竟。

掌握财务主权

晚发工资可能是老板为了掌握财务主权而采取的一种方式。在企业中，如果老板掌握了财务主权，那么就可以随时根据企业情况来调节员工的工资。而如果将财务主权交给其他人，那么老板在调节工资时会受到一定的限制。因此，有些老板会采取晚发工资的方式，以便更好地掌握财务主权。

提高现金流量

晚发工资也可以帮助老板提高企业的现金流量。毕竟，如果老板及时发放工资，那么企业的现金流量会受到很大的冲击。但是，如果将工资统一延迟到某一天再发放，那么就可以避免现金流量过度消耗的情况。这对于企业来说是很有益处的。

检验员工忠诚度

晚发工资还可以用来检验员工的忠诚度。毕竟，如果员工在等待工资的过程中一直耐心等待，那么说明他对企业的忠诚度比较高。而如果员工在等待工资的过程中就开始不耐烦、闹情绪，那么说明这个员工的忠诚度可能有问题。

缓解企业流动性压力

有时候，企业可能会面临一些突发的流动性压力，这时候晚发工资就可以发挥作用。毕竟，如果老板及时发放工资，那么就会对企业的流动性造成很大的限制。但是，如果晚发工资，那么就可以缓解企业的流动性压力。这也是晚发工资可以带来的好处之一。

结语

综上所述，老板晚发工资的原因是多种多样的。每个老板根据自己的企业情况和经营理念选择不同的方式。如果你是员工，那么就需要理解老板的考虑，积极配合企业运营。如果你是老板，那么就需要权衡利弊，在确保企业运营顺利的情况下采取最合适的工资发放方式。