为什么市副局长转任市直属企业正职的多

Question

如题所述

Answer 1

从县局副处级到市属国企高管，属于提拔重用。从行政级别分析，直辖市辖县的局长属于副处级干部；而新任职的国有企业属于正厅级，一把手是正厅级干部，副职是副厅级，从副处级副厅级，提升了两级，从薪酬待遇分析，按照当地收入标准，原任县局副处级干部一年收入20多万，而新任职的国企副总薪酬是60多万，薪酬涨了3倍，从县局副处级到市属国企高管，属于提拔重用。

Answer 2

市局副局长转任市直属企业正职的原因可能有以下几点：
1. 提拔重用：市局副局长在行政级别上属于副处级，而市属企业正职属于正处级，从行政级别上来看，这种转任属于提拔重用。
2. 拓宽工作领域：市局副局长可能已经在政府机关中积累了丰富的工作经验，但转任市属企业正职可以让他们接触到更广泛的工作领域，发挥他们在过去工作中所积累的经验和技能。
3. 发挥个人能力：市属企业的工作内容与政府机关有所不同，可能需要更强的市场敏锐度、商业思维和经营能力。市局副局长转任市属企业正职，可能正是为了发挥他们的个人能力，以推动市属企业的良好发展。
需要注意的是，这种转任并不是一定的，具体取决于个人的工作表现、组织需要等因素。