怎样培养班干部如下：
1.就是选人：
着重培养班干部的竞争口才、竞争意识以及活动能力。一批好的班干部能为班做很多很有益的工作能够带动全班同学团结奋进、严守学校纪律，共同进取，共同拼搏，是形成优秀班级体的重要条件。
班委会是班主任进行工作的得力助手，是形成班集体的核心力量。班风建设得是否顺利和卓有成效，很大程度上取决于班干部的能力。
因而，选择和培养班干部，是班主任必须认真做好的一件工作不能鲁莽行事，要三思而行.通过学生自荐、班主任考察、候选人发表自己对班干部工作的见解，再有同学们投票选出班委，最后根据个人的能力和特长，再任命各班委成员，使这些班委成员充满信心，充分发挥自己的才能，做好自己的本职工作。
2.树立威信：
着重培养班干部的组织领导能力。一个人德高望重，威严高，人们自认信任他，听从她的话，同样，一个班干部如果威信高，同学们便会听从她的意见，听从她的指挥，他的工作便能顺利进行。
每一次活动，我首先提出大体意见，再有班委会成员去讨论活动的每一项环节，由班干部来组织开展活动，发挥班干部的主观能动作用，使他们对班中的现象敢管、敢提、能管；并以自身的良好形象去影响和带动周围同学。
3.培养班干部的独立能力、协调能力以及创造性思维能力：
在班级管理中，我主张班干部各司其职各负其责，又要通力协作。因此，我要求班干部放开手脚，勇于创新，大胆管理把大权下放到班干部手中，有班干部自己来组织开展各项班级工作；开展集体活动，充分发挥学生干部的能动作用，发动他们创办墙报，表扬先进。
宣传班干部的好人好事，批评不良现象和不良倾向，树立正确的言论导向，通过各种活动，班干部们的胆量大了，信心大了，组织领导能力有了很大的提高。
4.鼓励，指导和引导：
着重培养班干部的意志力和积极性；着重培养班干部良好的工作作风和思想作风。
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