跨省换工作后五险一金怎么办

Question

如题所述

Answer 1

跨省换工作后五险一金的处理方法如下：
1、个人基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；
2、基本养老金分段计算、统一支付；
3、离职后新单位就业，新用人单位续缴五险一金，原单位协助办理转移；
4、未找到新单位就业，可以以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险和医疗保险；
5、灵活就业人员不能缴纳住房公积金。
跨省换工作后五险一金转移接续的步骤：
1、前往原工作地的社保经办机构，提供身份证、解除劳动关系证明等相关材料；
2、打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
3、填写《社会保险关系转移接续申请表》；
4、将上述材料和申请表提交给新工作地的社保经办机构，申请转入；
5、新工作地社保经办机构审核材料无误后，完成五险一金的转移接续；
6、到受委托银行办理住房公积金账户转移手续。
综上所述，跨省换工作后五险一金的处理方法包括个人基本养老保险关系随本人转移、离职后新单位续缴五险一金、灵活就业人员自行缴纳养老保险和医疗保险等。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。