吉林省2024灵活就业缴费基数

Question

如题所述

Answer 1

吉林省2024年灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数选择范围是全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。
企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元每月，下限为3993.2元每月。灵活就业人员可以在这个范围内自主择适当的缴费基数。
灵活就业的好处：
1、特殊人群领取补贴：不少地区针对灵活就业人群，4050就业困难人群，提供了享受社会保险费补贴，以湖北广水为例，期限最长不超过3年；
2、女可以提前退休：按照社保规则，女职工是50岁退休，女灵活就业人员则是55周岁，不少城市规定的日期前有以企业职工身份的女性，后续为灵活就业人群，也还是可以提前50岁退休的；
3、可缴纳住房公积金：购房者要有住房公积金，申请房贷能享受低利率优惠，很多地区对于灵活就业人群扩大住房公积金制度覆盖范围，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度；
4、交费灵活：灵活就业保险按照档次有最多9个交费，可以按照自己需求选择，十分灵活，最常见的有60%档、100%档和200%档；
5、职工医保保费可以降低：以江苏泰州为例，参与灵活就业的人群，职工医保由原来的10%降为9%，在一定程度上降低投保客户压力；
6、养老保险可缓交：疫情导致个体工商户和各类灵活就业人员，维持基本生活都不容易，因此出于实际情况下，2022年交灵活就业保险有压力的人群，可以缓交，有些地方规定于2023年底前补缴即可；
综上所述，新型职业可参保工伤保险：快递员、外卖配送员、网约车司机在外工作，暴露风险特别大，这些险种的灵活就业人群如果等与了灵活就业保险的，海南、烟台等地规定，在工作时间内因意外受伤，会导致生活有损失，可优先参缴工伤保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。