一次性医疗补助金单位不配合,拖着有啥目的

如题所述

是为了减少公司的支出,和逃避相关的责任。
根据《劳动合同法》规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费,为劳动者提供职业病防治、工伤预防、医疗卫生等方面的安全保障,为劳动者提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
如公司不配合领取一次性医疗补助金,那么就违反了劳动法规的相关规定。如公司不配合领取一次性医疗补助金,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以通过法律途径来维护自己的权益。
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