50人以下的小公司能去吗?

如题所述

如果有学历,不要去50人以下的小公司上班,小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。

以我个人经验而言,在大公司,平台大,你试错的机会更多,成长的速度也更快。相反,如果在小公司里面,老板不放权,不信任他的员工,做什么都要汇报批准。平时工作累成狗,但是全部都是在老板的指示下的话,这样对个人成长也是不利的。也就不存在前途而言。如果你遇到小公司压榨工资,渣老板领导,那么你的前途更加值得担忧。 虽然大公司也可能会存在公司内斗,制度死板等问题,但是晋升制度完善的。发展比较好,遇到倒闭之类的可能性很少。 

但是现在大学生遍地,谁都想一步登天,但是对于一个普普通通的大学生而言,没有在小公司的勤勤恳恳的工作积累经验,是不可能走到大公司的。

小公司大多数都是私有企业,因为老板一定会让员工加班熬通宵,为他来赚钱,而且小公司各方面制度之类的都不一定很完善,很容易让自己吃亏,为公司做了很多事情,但是却没有得到相等的回报。所以才会出现“千万不要去小公司上班”。

如果刚进入社会而且并非太出色,可以先从公司的基层开始做起,一步一步,脚踏实地的学习积累经验,慢慢的丰富自己,等到成为更优秀的自己,才会适合大公司。

你要先问问自己,自己够不够去大公司的能力。如果你没有,那就老老实实的在自己的工作岗位上踏踏实实干吧。

五十人以下的公司大部分属于创业阶段,风险前途不定,可以作为一个自身能力提升的跳板,但不能抱太大的希望。

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第1个回答  2020-07-22

50以下的小公司能不能去,那得看是什么公司了。

有一些设计型的公司,他们只负责研发,项目管理等,不需要太多人;还有一些做电子商务、外贸业务、策划的公司,50个人不算少了。只要是有发展前景,适合你,就都可以去。

一些工厂类的公司,50个人以下就比较小了。工厂类的公司,建议去大的正规的公司,那里可以学习到很多标准化、自动化、体系化的东西,有助于你以后的职业的开展。

第2个回答  2020-07-22

50人以下的小公司,当然可以去。公司小,得到的工作机遇,锻炼机会其实更多,这对提高自己的工作能力,工作水平是有利的。从长远来说可以为自己以后的发展打下坚实的基础。所以去小公司还是可以的。

第3个回答  2020-07-22

能,但是个人不建议去。还是建议去大厂。从薪资来看,大公司对人才舍得花大手笔。

大公司不约而同的坚持用“高薪留住人才”的理念。这一点在互联网行业尤其明显,例如字节、华为、腾讯等大公司,应届生年薪20w起跳。 

高薪之下,大公司还提供拓宽视野和思维的大平台。

对于刚走出象牙塔的应届生来说,最重要的是走出学生状态,形成良好的职场思维

大公司的培养系统一般都是经过多年积累的。宝洁、宝马等世界500强,针对应届生的管培生培训有全球轮岗、参与公司重大项目等,可以帮你锻炼出有全球思维的工作能力。

特别在初入职场的这2-3年里,大公司的价值将被进一步凸显。

据统计,在2020年上半年公司停运名单中,有51%的公司关闭原因和现金流断裂有关;22%公司因政策监管、法律法规风险所致。停运的公司当中,绝大多数为小公司。

像字节这样的大公司却逆风而上,一直在扩招。仅提前批就放出3000+岗位,几乎相当于去年秋招的岗位总和。

职场新人前2-3年的稳定发展,是打牢根基的关键。抗风险能力强的巨头们,则可以帮你平稳渡过职场新人期。

第4个回答  2020-07-22
最好不要去,有以下原因
1工作不稳定,一般小公司在行业内都是处在最下层,如果稍有什么风吹草动,公司经营不善,就有可能随时倒闭。这种工作的不稳定,带给你的生活也是非常不稳的。比如你刚为了新的工作上班方便,重新找了一个离公司近点的住房,但是没有过多久,公司却倒闭了,还有可能工资还有2个月拿不到。
2容易养成不好的工作习惯,小公司不管是规章制度还是工作行为规范,都不可能和大公司相比较的,在小公司中更多的是,要求你完成工作任务就可以了,谁还管你什么工作习惯好不好。最关建的还是,对于一些在职场上,白纸一张的毕业生来说,更容易跟小公司中的一些老油条,养成一些很不好的工作习惯。这些不良的工作习惯,将来去到大公司,不是自己受不了大公司的规范条例,就是大公司不接爱自己的散漫工作习惯。
3福利不高,职场上,公司福利待遇是一项必须品,看一间公司有没有很大的发展空间,就看这间公司能给员工福利有多少,这个福利不单指社保,更多是指社保外的其它福利,比如:每年有没有外地旅游、平时有没有户外团队活动、员工生日有没有礼物、员工有没有到外深造培训学习的机会等等,这些才是让你在以后职场上能够走得更远的福利,但这些福利又是在一些小公司里不可能有的。
4打造不了自己的名片,职场上要想混得好,你得拿出一张漂亮的名片来,要不你想到大公司,那是不大可能的。也就是说,你在那些小公司不管你的能力表现多么好,职位多高,但这个工作履历在大公司中是没用,给你加不了任何的分,因此你想从小公司跳槽到大公司,你要付出的努力要比人家从大公司跳到大公司的努力多很多,这就是一个人的名片不够漂亮造成的。
5积累不了人脉,一个人能在职场上做多大的事,有一个很关键的原因就是看这一个人的人脉有多广,如果你一毕业就选择一些小公司工作,那对于你未来珠发展是非常不利的,因为你积累不了多少人脉,而且就算你积累了一点人脉,那也不是对你有很大帮助的人脉。