员工团体意外险怎么买

Question

如题所述

Answer 1

员工团体意外险，通俗地讲，就是公司以团购的方式来给员工投保意外险，可以同时为多人提供意外伤害保障。那么，团体意外险怎么买划算？要注意以下几点：
1、关注基本保障
最基本的团体意外险，一般要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三种保险责任。对于预算充足又希望给员工更多保障的公司来说，还可以在此基础上增加另外的意外保障，企业老板可以根据自身的需求进行选择附加。
2、职业类别
团体意外险对职业类别是有要求的，很多产品可保的职业类别只有1-4类，对于一些高风险职业是不保的，要是公司有个别员工处于高风险职业，最好投保允许1-6类甚至无限制的产品。
3、是否保障社保外用药
一般的团体意外险保障的意外医疗用药，都只限于社保内用药，社保外的自费药不能报销，所以大家要留意一下，如果有保障社保外用药的更好。
4、是否涵盖非工伤意外
某些团体意外险明确规定仅承保工作时间内的意外，这样的话工作之外的时间、或者因非工伤导致的意外是没有保障的，这点大家要注意，最好也保障非工伤的意外。
然而，在企业实际经营过程中，除团体意外险外，雇主责任险也是某些企业需要购买的一种保险。团体意外险是公司出钱给员工买保障，而雇主责任险是公司给自身买保障。想了解更多关于雇主责任险的信息，可以看看我之前写的文章：企业主必读！雇主责任险VS团体意外险有什么区别？
以上就是团体意外险的相关内容，如果你还有哪里不懂的，可以扫一扫下方二维码，关注专心保！我们将以专业的知识，客观、中立、热情的态度，为您解答任何有关保险的疑惑，让买保险不再困难！

Answer 2

您好！
雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规，雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病，导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主，但受益人却是与雇主有合同关系的雇员。
至于雇主责任险和团体意外险的区别，它们区别还是挺大的。雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的，包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。而团体意外险赔的钱是赔给被保险人的，也就是受伤害者，不管保险公司赔给了被保险人多少钱，都不能免除单位应该赔给个人的钱。而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的，工作不工作期间受到的意外伤害都赔，但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。
团体意外险可以相当于一种福利，是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险，保护公司的利益的。另外，团体意外险寿险公司和财险公司都有，雇主责任险只有财险公司才可以经营。
最后，如果你还是不太清楚两者的区别，建议你可以去中民保险网在线咨询保险专家。

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