和领导闹掰是离职还是继续工作？

Question

如题所述

Answer 1

如果有好的下家可以马上入职，可以考虑离职；如果没有下家，还是努力工作吧，就当做事情没有发生一样。说不定领导反而高看你了，因为有情绪工作却更加努力，是一个可造之材。

Answer 2

一般来说和领导闹掰了。还是继续工作比较好。毕竟同事之间和领导都是。工作很多年。建议可以。和朋友吃个饭，找个领导来。聊聊留当时的事情会发生和同事沟通，这样就会解决领导。闹掰的事情重新和好。。

Answer 3

是否离职，要看闹掰的根由和性质。工作技术等方面闹掰不需要离职。与领导继续沟通调研，很快就会得到统一，可能您会得到领导更高的赏识。如果属于领导心胸狭隘、嫉妒才能等方面问题，还是另寻高就为快。

Answer 4

我认为还是继续工作。在工作中和领导闹翻是很正常的事情。但是只要你把工作成绩做好。做事情负责到位，我相信领导会理解的。

Answer 5

和领导闹掰是离职还是继续工作？个人认为还是离职，你要是继续工作的，他会在工作中处处找你毛病。
要是因为工作上的事情就没必要离职。