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领导叫我去新店分享工作经验,我不知道说什么?
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第1个回答 2020-09-24
领导叫你去新店分享经验,是对你工作的认可,如果你不知道说什么,可以跟大家分享下自己平时是怎么工作的,自己平时观察到有哪些行业内的现象,工作技巧。都没有的话,就和大家聊聊工作中遇到的趣事。
相似回答
领导
让我
分享经验,
怎么从新人成长为骨干的
,我
蒙了 说了一些总结话语,没...
答:
这是好事儿,说明你很有能力,
领导
很满意,你虽然新参加
工作
却成了业务骨干,让你
分享
你的
经验,
就是带一下其他员工,这是很好的起点,只要你写出成功的经验之谈就可以,不用太具体,都会理解领会。
在超市
工作
了几年,明天要被调
去新店
做主管了,那里的经理说要集合员工介...
答:
在经理介绍你结束后,你也应该简单地说几句,或者表个态,今后和大家一起做好店里的
工作
。
...开车陪着集团
领导去
附近城市了解市场行情,开
新店,
请问我该怎么做,才...
答:
其次,在
领导
征求你意见的时候你要大胆地说出你的想法。当然要往好的方面去说。另外。不懂不要装懂
,老板
都不傻。最后,老板都喜欢品德好,处事果决,稳重踏实的人。你向这方面发展较好。有很多东西是在你平时
工作
时就决定...
如果
老板
让你
去新店,
你不想去,怎么
说?
答:
老板
,你
知道
的,我的适应能力不是很强,我怕我在
新店
适应不了,影响了新店的业务。还是在这边好,人也熟事也熟,做惯了不想动,还是派更有能力的人去吧。
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