出差高价机票不能全额报销,领导要求无偿加班,怎么办

Question

如题所述

Answer 1

用人单位必须按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的加班报酬。
(1)在工作日加班的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者小时工资标准的150%支付工资;(1.5倍工资)。
(2)在休息日加班的，而又不能安排调休的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;(2倍工资)。
(3)在法定节假日加班的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资;(3倍工资)。