新人来到陌生的环境，如何挣脱职场孤独症？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上会有两种情况下很容易遇到职场孤独：一是你的职位较高；二是你的思维逻辑与众不同；再来看怎么从这种状态中走出来呢？那就是多与你的同事沟通与交流，走近不一定走心，了解他们是怎么思考的，这有助于你在决策的时候更好的表达，让下属进行理解。毕竟每个人的决策位置不一样，所看到的世界是不一样的，这就造成了语言上的不通畅。如果是与同事之间，有一个小技巧，中午的时候可以一起用餐，同事之间的很多情谊都是八卦聊出来的，一起吃饭是一个增进感情的最佳方式，当然在其中，你完全可以沟通一些工作中的困惑，必然有人会来援助你。

不过要记住的是，同事关系不同于闺蜜，要通过一起做小坏事这种方式来增进感情，这种方式是不可取的哟~职场孤独症在一定程度上可以让你有自己的独立思考和批判精神，在保持原则的基础上，可以逐步去实践一下小技巧~要说职场会有孤独感，那是有多闲或者多不会做人啊！如果是一刚毕业的小白菜有孤独感也正常，你总不能指望你到了一家公司老员工、上级，平级其他同事都主动热情的照顾你帮助你，让你如回家般温暖，那这就不是职场，没有人有责任和义务去照顾你的心情，你是一滴水要主动融入大海。如果你是个老手，很优秀很牛，那你可能也会有孤独感，找不到对手的孤独。哈哈。这种优秀的孤独常人无法理解。我也希望尝试下这感觉。再有最差的是你努力过了，但发现你职场遇到的人和环境与你格格不入，把你孤立在一边。不符合你的三观，那何必强融，重新去找到有归属感的组织。

Answer 2

新人来到陌生的环境，挣脱职场孤独症，需要做到第一多与同事交流学习打交道，第二一起处理各种难题，第三乐意去协助同事的工作，第四吃饭一起聚餐交流想法本回答被网友采纳

Answer 3

进入到职场的时候，还是应该去和别人保持一个友好的关系，主动和别人接触，但是不要把自己全部的个人信息都告诉他人。

Answer 4

来到陌生的环境，当然最好是对别人友善一点，先交朋友然后适应环境，如果别人对你友善更应该主动一点融入这个环境，交几个平时能够来往的朋友，就能摆脱孤独感了。

Answer 5

到一个新的环境，肯定会有或多或少的不适应，其他的员工之间可能都挺熟悉的，你突然的加入肯定会不太好意思，但如果想要和其他人打成一片，你就要主动不加入他们，不可能有人因为你是新来的同事就故意去迎合你，所以都需要你的主动。