你说的这种事可能有三种情况,一是你确实在工作中有很多不足,而且这种不足具有普遍性,大领导借数落你,说给其他人听,以达到震慑作用而改善工作。二是你工作很出色,但也有不足的地方,领导想提拔你,借此考验一下你,看你能否承受领导的批评,是否记恨领导。三是你平时工作不错,是领导的红人,深受大领导信任,但小领导却缺点很多,大领导借数落你其实是说给小领导听的,是希望小领导能改正缺点。
和领导在一起吃饭本身就是一个非常谨慎的事情,如果你不能够领会领导的意思,后面的结局会非常麻烦。
别人有人觉得我说的有些危言耸听了,但是你不是了解职场中的一些情况,在职场中很多事情大部分都是在饭局中谈成的。
为什么领导在吃饭的时候,大领导当着小领导的面一直数落你的不是,这是有原因的,其实主要原因并不在你,而是在小领导一方。
那要看你是哪一派的人了,如果你是小领导那一派的人,他数落你的不是其实就是在给小领导警告,借着数落你来给小小领导提醒而已。
如果你是大领导的人,他却当着小领导的面直接数落你,其实就是让小领导来听的,目的就是让小领导知道我的人我可以随便说,但是你小领导不行,不是我圈子里的人。
我们可以打个比方来说,你家里的亲戚和你父母再坐在一起吃饭,虽然这个亲戚的辈分比你父母大,但是当着你父母的面子说你,你父母会高兴吗。