人事管理系统价格贵不贵的话,主要是看企业的预算的吧。价格方面的评估的话,云产品类的人事管理系统是按年收费的,具体多少看各供应商。非云产品的话,各个供应商的收费模式也不一样,有些是分标准版本一套下来标价,这样的话,除了核心功能是需要的,其他不需要的功能会显得有些浪费。最好是看一些可以灵活定制的人事管理系统的吧,通常是按照企业的需求定制,价格也是比较公道的。
有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的。