我们有个干活的人脚被摔伤了,需要养4个月,这个4个月我应该怎么给他发工资呢？

Question

我是应该给他发全薪工资还是百分之多少的工资呢

Answer 1

首先这个应该算工伤的，这个看老板本人，工资的话正常是全薪给比较好，至于工商费需要给他点补偿

Answer 2

在干活时脚摔伤属于工伤，所需休养的4个月你必须给他发全薪。

Answer 3

如果，是工伤的话。除（工伤险）报销所有医疗费，这4个月，应该发给其基本工资。希望能够帮到你，再会。如若认同，请采纳。谢谢！

Answer 4

工伤受伤应该是雇佣方负全责。
如果你们是计时工资，那么你就要发给他全额工资。一直到他治好为止。
如果是计件工资，那你应该给他基本工资。
如果住院期间有其他费用产生，也应该由你负责。

Answer 5

如果是在干活期间被摔伤的，那就要按工伤计算。按照《工伤管理条例》的规定，在养伤期间老板要付给受伤员工的工资。