第1个回答 2019-11-26
法律上只规定不能强迫劳动者劳动,劳动者劳动要给合同规定的报酬,至于一个人具体干多少工作并没有规定,劳动者感觉不合适可以不干。
第2个回答 2019-11-26
岗位是两个人的岗位吗?如果是两个人的岗位,工作一个人做了那工资应该发两个人的,如果是一个岗位两个人做,那工资就是一个人的。
第3个回答 2019-11-26
那要看是什么单位,我知道的公务员请假是不扣工资的,企业请假是扣工资的。如果你说的是两个人的活你一个人干了,只发你一个人的工资也没什么可说的,只能在奖金上补偿你是合理的。
第4个回答 2019-11-26
公司录用你的时候,会和你签定劳动合同。薪酬待遇都有明确规定。至于两个人的工作,一个人干,那也说明劳动强度不是很大,发你合同工资。你可以提出异议,公司应该会给你解释。如果你觉得不合理,可以放弃工作。要是你感觉还是不爽,那就申请劳动仲裁。国家公务人员会出面调解。