20世纪九十年代下岗潮是怎么回事

如题所述

第一轮下岗潮始于20世纪90年代,当时国有企业在中国经济中占绝对比重。但由于管理落后等诸多原因,效率低下。改革开放后,许多国有企业面临着一系列冲击,重组后不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。

第二轮下岗潮是2014年以来,中国的国有企业改革的声音再次引起人们的关注。2015年11月7日,中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”,表示由于国有企业改制等因素,要做好第二轮下岗准备。

自2015年以来,中国经济一直处于衰退状态,人民币贬值,许多企业倒闭,一些外国企业从中国大陆撤出,致使大量人失业或下岗。


扩展资料:

下岗潮出现的原因:

1、是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映。

2、其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。

3、是重复建设、盲目建设的直接后果。

4、是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。

5、是科学技术进步和经济发展的必然趋势。

参考资料来源:百度百科-下岗潮

参考资料来源:百度百科-下岗

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-07-26
源于上世纪90年代国企改革! 主要原因: 1、国家经济市场化,许多国旗亏损资不抵债,国家为了减轻负担进行破产重组改革; 2、当时效益一般的企业,国家想通过改革,减轻冗员,提高企业的生产效率,从而提升效益 3、国企合并重组出现了一大批的央企,抓住了主要经济控制点,可以对市场进行宏观调控。 当然也造成了一些弊病: 1、工人下岗没有收入,有些不得不自己创业发展,取得成果的仅仅是少数;大多数现在是老无所依。 2、造成了垄断,也就是央企。大多数不过现实来看就是加强了垄断而已,国有银行、两桶油、三个通信公司等等。本回答被提问者采纳
第2个回答  2017-07-26
1992年建立社会主义市场经济体制,加快推进国企改革,要求政企分开,经营权归个人,所有权归国家,以解决国企效益低下的弊端,大批国企改为公司制,合并重组,导致大批裁员
相似回答