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我于2015年7月30日办离职,但8月份社保公司未停,说员工要停办社保,必须要在当月23日前,收到
我于2015年7月30日办离职,但8月份社保公司未停,说员工要停办社保,必须要在当月23日前,收到员工辞工书才能帮办停,现在公司要求本人8月份社保全金额自已负责,公司是否已触犯劳动法例?
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推荐答案 2015-08-20
社保局一般每月8号左右就会出当月公司的社保费用,如果办理停保或者转移的话是当月25号之前办理的,下月1号就会生效。您是7月30号办的离职,那8月份的社保还是在你们公司的账户上,8月25号之前公司给你办理停保,9月份你就不用缴费了。希望对你有用
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其他回答
第1个回答 2015-08-20
请咨询当地社保局
第2个回答 2015-08-20
不管咋的,公司部分不能有自己付
相似回答
8月份离职
的
社保8月还要
给我交吗
,员工离职
如何申报社保?
答:
如果你在离职之后有了新的工作,就转到新的单位社保吧
,员工离职,社保
经办:1,法律分析:如果离职
在当月社保
之后申报,则社保将被支付
,公司
将从下月起停止支付
离职员工
的,你7-2离职的通知期正常情况下是一个月,所以8月底可以正常离职,所以8-2社保的
公司要
交到你手上。1、这个月 离职下个月还交 社...
辞职后
,社保
怎么办?社保断了,怎么补缴?
答:
大家不必惊慌,还是要有单位出具书面申请,讲明
社保
补缴的事实和理由,向所属
社会保险
经办机构申请办理。申请补交以后
,公司就要
准备好相关的原始资料,比如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可,大家是不是都在问?都是公司补...
请问我是
2015年7月
1日上班,2016
年8
月1日交辞职报告,合同截止
8月
31号...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
劲胜厂在
员工
辞职结算了工资后的多少天为其
办停社保,
我现在要进另一个...
答:
劲胜厂在员工辞职结算了工资后的多少天为其
办停社保,
我现在要进另一个厂可是人家说我的社保还没停进不了,我是8月16号办完辞职手续,19号结算了工资,上班其间都是月底才发工资,问了... 劲胜厂在员工辞职结算了工资后的多少天为其办停社保,我现在要进另一个厂可是人家说我的社保还没停进不了,我是8月16号...
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