国家公务员和黑龙江公务员哪个好考一些?

如题所述

黑龙江公务员属于省考,对比国考和省考的难易程度
1、学历限制
公务员考试,对考生学历是有要求的。一般而言,国考对学历要求更高。国考多数职位都要求本科以上毕业,不少职位甚至要求硕士才能考。相比之下,省考对文凭的要求各不相同。北上广深这样的发达地区,对公考文凭的要求甚至高过国考。在一部分边远省份,大专、中专文凭也可以参加公考。因此,如果文凭起点高,不管报名国考还是省考,都更具备优势。
2、户籍限制
如果参加中央和国家机关公务员考试,多数职位对考生户籍都没有额外要求。只有少部分职位限定户籍。这种职位,一般情况下都是中央直属机关分布在各省的职位。在各省自行组织的公务员招考中,对户籍的限制就相对较多。一部分省份,很多岗位,对本科以下的毕业生只限本省生源报名,对硕士研究生以上考生才放宽条件、不限地域。
3、加分限制
国考招考公告中对于是否加分,没有明确规定。在省考中,很多地方都有加分规定。有的省份,符合某些身份条件,笔试加分最高可加20分。因此,如果你符合加分优势,参加省考更实惠。当然,有些加分是有期限的,超期后不再加分。
4、考试难度
公务员考试难度,国考和省考也不一样。一部分省份,比如江苏、浙江等,考试难度有时候会超过国考。另一些省份,比如贵州、广西、西藏等,考试难度有时低于国考。在题量上,国考和省考题量有时候也有差别。比如,前几年,贵州省公务员考试行测题量,经常都比国考题量少。
5、工作地域
国考岗位中,中央党群机关、中央行政机关岗位,一般工作地都在北京,只有中央直属机构部分岗位工作地点设置在首都之外。而省考的工作地点都在各省区域内。因此,选择国考还是省考,工作地域也是一个重要考虑因素。
6、竞争难度
国考的很多岗位,报名人数都超过省考。这是因为国考面向全国、万众瞩目。一部分省考虽然也面向全国,但关注度不足国考,在竞争上没有国考更“吓人”。因此,选择国考,有时候也意味着需要承受更激烈的竞争。
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第1个回答  2019-07-25

2019黑龙江省考难不难?省考难还是国考难?在此,中公教育专家给考生参考:

【热门职位竞争比评估】

2018 年黑龙江省考省、市直机关截止13日9时已有12497人报名成功。其中中共哈尔滨市纪律检查委员会(哈尔滨市监察委员会)报考人数比较多,共计招录 15 人,报名成功 382 人。其次是哈尔滨市发展和改革委员会,招录 6 人,成功缴费人数为310人。第三位中共大庆市委组织部,招录 2 人,成功缴费人数为258人。

黑龙江省2020国家公务员考试大纲

近年来,黑龙江省考进面的分数呈现稳中上升的趋势。2018 年黑龙江省考的考试中,一般的地市职位的进面分数要在125分左右,竞争较激烈地职位甚至要达到为135 一140分左右,笔试分数至少要在120分以上才可能有机会。

第2个回答  2019-07-29
这不一定,也分很多种情况。
对于全国范围的考生来说,参加国考是一种必然的选择,因为国考试题一般情况下都是引领省考的风向标,具有强烈的指示性,那么,国考跟省考到底区别何在,考生又该如何对待这两种考试,中公教育专家在此对这个问题进行介绍。
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:
国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”);
中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门,“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委,有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时,对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考,不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和国家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。
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