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在导师带徒活动中,你所遇到的本岗位的生产疑难问题是什么?是如何 解决的?
如题所述
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第1个回答 2020-05-14
在导师过程中,你所遇到的本岗位的生产疑问是可以直接问导师的。
第2个回答 2020-05-14
在导师带徒活动中,你所遇到的本岗位
相似回答
在导师带徒中你
认为在接受知识和技能过程
中遇到的
困难
是什么
答:
最困难的事:交流
。1、导师带徒中,能使用的交流工具,一个是嘴巴,一个是手(行为)。2、
传授知识技能、接受知识技能
,导师表达方要通过交流正确传递,这就是有困难的,徒儿要正确接受,理解导师的表达,也是有困难的。3、
交流不易,正确的沟通很是重要
。
公司
导师带徒的
工作总结
答:
要做好师徒结对子工作,
我首先要做到:以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让徒弟牢记“德高为师,身正为范”的训言
,即带思想、带作风,引导徒弟培养高尚的职业道德、增强爱岗敬业的意识,发扬爱岗敬业精神,热爱本职工作。 二、根据工作实际,采取适当导学措施,确定相应导学内容。 建安公司是一支以检修为主的...
导师带徒活动
总结
答:
导师带徒活动是
在公司做强做大做优战略思想指导下,经营规模不断扩大,经济态势不断增长,经济效益持续稳步增长,大批引进省内外优秀大中专毕业生,现实尽快解决上规模和技术人才短缺的矛盾,充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定健康发展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人...
导师带徒活动
总结
答:
1、本职工作还不够认真负责,岗位意识和责任意识还有待进一步提高,以后需在工作中要体现个“勤”字
。2、不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况,要加强作风建设,高标准、严要求自己。3、对办公室业务熟悉不全面,缺少前瞻性,至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现...
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