二、正确认识纪检组长的工作职责。部门纪检组长的工作性质从领导关系上看，它受上级纪检部门领导，又受同级党组书记和局长领导；从工作职责上看监督是派驻机构的第一位职责。驻在部门党组和行政领导班子是所属系统党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，派驻机构履行协助组织协调的职责。协助党组抓好党风廉政建设工作；组织协调抓好查处惩治权限内的违法、违纪腐败案件；参与协助党组抓好党员干部的党纪、政纪和法治教育工作。从具体工作环境上看，一方面是上级派驻纪检组长，形式上具有相对独立工作的含意，又属同级党组班子成员之一，很大程度上具有领导职位二重性，在工作中，既有工作职责相对专业的一面，又有班子成员相互配合从属的一面。因此，如何当好纪检组长，我认为必须明确自己的身份和主业，必须讲清自己的工作职责、权限和范围，必须把主要精力放在履行纪检监察和党内监督上来。在做好监督这个本职工作时，既要敢于监督，又要善于监督，力争做到要履行职责不越位、督导落实不包办，既要当好协调人，又要当好牵头人。这样，才能充分发挥纪检组长的作用。 三、正确把握工作大局，选好结合点。纪检组长要增强工作的主动性和前瞻性，紧紧把握部门“主要工作”这个中心，努力把纪检监察工作贯穿到工作的全过程。一是要定期督促、指导和检查管辖内党风廉政建设和反腐败工作进展情况，对各级党组织抓党风廉政建设的成效做出客观评价，为领导班子选拔人才当好参谋助手。二是要增强工作的主动性，经常为领导班子出主意，提建议，争取主要领导对纪检监察工作的重视，从而积极支持和主动参与纪检监察工作，增强组织协调的时效性和权威性。 四、围绕中心工作，加强上下协调。纪检监察工作只有得到本系统其他职能部门的密切支持与配合，才能理顺内部关系，形成良性运行的纪检监察机制。作为纪检组长，一是经常与其他部门主管领导沟通情况，交流意见，争取支持。二是加强督办，搞好指导，也就是做好对下协调。对各部门承担的重点任务，要跟踪检查，督促进度，定期考核，监督落实；发现和解决工作中遇到的矛盾问题，不断推动各项工作的深入开展。三是既要充分运用责任制这一硬件，又要善于运用情感沟通这一软件做好组织协调工作，以理服人，以情感人，作好思想政治工作，做到有效组织、合理调配，充分调动各部门的积极性，共同完成各项工作任务。 五、要做到依法执纪，文明办案。一是要做到办案程序规范。首先要抓信访工作程序的规范。强化内部监督制约，加大信访件的督办力度，认真作好来信、来访和电话举报的记录、接待工作，使群众反映的问题件件有着落，事事有回音；其次按照“有案必查”的原则，对于来信、来访和电话举报的内容，严格在查办案件的要求时限内进行认真的调查。第三要作到案件审理的规范，纪检组长要加强对案件审理工作的指导，使审理的案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，切实做到查办案件手段不软、面子不讲、说情不顾，快查、快结、快处，提高案件办结率。二是对干部的处理要讲究政策、宽严相济，把纪律处分、组织处理和经济处罚有机结合起来。三是要加强对典型案件的剖析工作，起到查处一案震慑一批教育一片的作用。 六、努力学习掌握纪检监察业务知识。这是做好纪检监察工作条件和保证。随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题。要成为合格的纪检监察干部，就必须勤学苦练，刻苦钻研，不断总结，不断创新，做到懂全局、精本行。通过不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、专业知识和现代科学技术等，真正成为纪检监察工作的内行和专家。 最后，在工作中要充分发挥纪检组长的作用，还必须要做到自重、自省、自警、自励，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。能够以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众，做到与时俱进，勇于探索，不辱使命，恪尽职守，只有这样才能更好地担负起历史和时代赋予的重任，不断取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成绩。（风中的回忆） 二○○七年九月二十四日 本文仅代表作者个人意见，不代表人民网观点 一、要增强自觉性和责任感，全身心地抓好纪检监察工作。纪检监察工作是党组织建设的重要组成部分，是各级纪检监察机关进一步加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的组织保证。这项工作的好坏，事关党风廉政建设和反腐败斗争的全局，事关纪检监察干部队伍建设的大局。因此，作为纪检干部，在工作中必须要解决好认识问题，认识是前提，认识提高了，行动才自觉，才能增强做好工作的自觉性和责任感，才能全身必地投入到纪检监察工作中，才有可能当好纪检组长。 ＞＞＞进入博客原文 ＞＞＞进入博客首页
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