工人在公司上班时把腿砸断了已经截肢公司应该怎么赔付？

Question

如题所述

Answer 1

你好，这构成工伤，公司在一个月内申请给做工伤认定，如公司不申请，你有权到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，待伤情稳定后再作工伤鉴定。鉴定出登记后可申请赔偿。不同等级有不同赔偿。建议先把上面两个做了再说。
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Answer 2

你好。如果所售伤害确实是因为工作原因遭受的伤害，那么根据《工伤保险条例》的规定，可以构成工伤。申请工伤认定，需要单位在事发后一个月内到所在地的劳动局工伤科进行申报，如果单位不予申报，则劳动者或者近亲属可以进行申报。申报工伤需要提交的资料非常多，主要包括;住院病历以及诊断证明，劳动关系证明，两份证人证言，《工伤申请认定表》以及本人的身份证原件和复印件。待工伤认定下来之后，再行就工伤伤残等级以及停工留薪期进行认定，待结果出来以后，就可以将赔偿数额进行计算，进而向单位主张。

Answer 3

如果是因为工作原因造成的就属于工伤，可以申请工伤保险赔偿。没有缴纳工伤保险的，公司承担全部赔偿。

Answer 4

申请工伤认定，伤残鉴定与劳动能力鉴定，去法院起诉。

Answer 5

工作期间受伤属于工伤，经鉴定后根据伤残等级来确定赔偿金额。