辽宁省公务员考试进入面试的人数少于面试比例

职位介绍上写的面试比例1:1.5,招两人,但是现在公布的进入面试人员名单只有两人,这种情况时怎么处理的?当面试成绩都超过60分时,两人都录取,还是减少招聘人数,改为招聘1人?

  公务员面试是按1:3的概率进面试。如果面试人数少于这个比例有两种可能:
  1、按1:3的比例进入面试并资格审查通过后 ,面试时有人不去参加面试,这种临时性缺考是无法预测的,每年有很多人会面试缺考的。
  2、这个岗位报考人数较少,进入面试的人数较少,针对这种情况对进行岗位调剂,尽量使面试人数达到比例。如果仍未达到面试比例内,这时面试人数较少了,需面试者超过同组面试最低分才算通过面试。
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第1个回答  2013-11-21
既然是要两个人,如果审核通过,没有硬项指标不合格,比如档案问题,体检问题都是会录取的,但是面试一定是要进行的。你是其中一个吗,好幸运啊,提前祝贺了!!!
第2个回答  2013-11-22
您好,华图教育为您服务。
没有提及其他标准的话是两个人成绩都达到标准之后都会进行录取,试用的,不要有这方面的担心,认真备考面试考试。
1、着装
一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性魅力。要求:与环境气氛协调,与气候季节协调,与年龄身份协调,与自己身材协调。总体感觉:自然得体、稳重大方、富有朝气。
2、发型
男士以短发为宜,干净利落;女士自然青春,不可夸张。要符合职业身份。
3、化妆
最好素面朝天,也可化淡妆,少带饰品。
4、姿态(站姿、坐姿、行姿)
5、表情
平视单个考官,环视所有考官;交流致意时点头微笑,落座听题时略显沉思;喜怒不形于色,对错不显于眉:有礼有节,自信自然.。
6、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢)
4.41 公务员面试:你认为公务员应该具备哪些素质?
第一,良好的政治素养。作为一名公务员,必须时刻牢记党的宗旨,自觉学习贯彻党的路线、方针、政策,紧随党的步伐,在实践中不断提高自己的政治素养。
第二,较强的业务素质。公务员需要处理的工作事务繁多,极具挑战性,这就要求每个公务员都能熟悉相关的业务,掌握一定的技能,并在工作中灵活运用,应对各种突发事件。
第三,过硬的思想道德素质。作为一名公务员,在工作中难免遇到各种诱惑,如果没有过硬的思想道德素质,就很可能会滑向罪恶的深渊,利用手中的权利损害老百姓的利益。所以一个优秀的公务员应具备优秀的思想道德素质。
第四,较强的法律意识。依法行政是我们必须坚持的基本原则,这就要求我们在工作中,必须熟知相关法律并在工作中坚持有法必依,执法必严,坚决反对徇私枉法,以权谋私的违
法行为。
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第3个回答  2013-11-21
本来面试应该是3人,有可能就是笔试分数线的问题了。也许只有两人过了那个面试线。行测+申论一般得90,95那样,不同地区要求不一样。减少招聘人数一般不可能。
第4个回答  2013-11-22
您好,中政行测专家为您解答!
职位介绍上公布的是招聘两个人,那只要你们两个的面试成绩及格就都可以应聘上
若仍有疑问,欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问!本回答被网友采纳
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